本週要聞： 回應家庭照顧壓力 打造友善育兒環境 外傭聘僱新制4/13上路 弱勢家庭優先。 優先照顧特殊需求家庭 幫傭就安費預告修正。 人權會籲暫緩放寬外籍幫傭申請條件 勞部：新制如期上路 配套保本勞權益。

本週政策要聞： 外傭鬆綁4/13開放申請 法制作業中 本國人首聘家事移工 須接受聘前講習。 外傭就安費 就安基金管理會通過 以點數區分 達10點就安費2千元。

本週政策要聞： 為因應醫院照護人力長期不足，衛福部規劃在「住院整合照護計畫」中，由醫院當雇主，聘僱具一定資格之外籍照顧服務員，作為輔助性照護人力，衛福部強調，該措施並非全面開放外籍照護人力，而是限於特定計畫內使用，初步預估人力需求約2,000人，目前仍待跨部會修法與社會溝通完成後推動。

本週要聞： 針對雙薪家庭面臨夜間照護、急病返家及特殊兒童陪伴早療等多元需求，勞動部修正放寬雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作資格，家中有1名未滿12歲兒童即符合申請，外傭新制將於115年4月13日實施，勞動部預告藍領審查辦法與轉換準則，有意見者3月26日前提出。

勞動部提醒，《勞工職業災害保險及保險法》施行後，即使是僅僱用1名員工的「微型企業」或「個人工作室」，雇主也必須在勞工到職當日為其申報加保，其中外籍家庭看護工及家庭幫傭亦為職災保險的強制投保對象，截至114年12月底，約有22.1萬人適用，雇主每個月須為其繳交56元保險費，按季合計168元。

為協助家庭減輕照顧者負擔並提升照顧品質，台北市政府衛生局自即日起針對初次申請聘僱外籍家庭看護工的家庭，主動發送「長照關懷簡訊」提醒，如有長照需求或照顧負荷偏高情形者，將需求資訊的連結回填，即可同步申請長照服務。透過即時通知與便捷連結回覆機制，加速協助具長照需求家庭及早評估與銜接適切長照需求資源。

總統賴清德去年9月初提出鬆綁外籍家庭幫傭申請資格，由於外籍家庭幫傭是否開放，歷來正反意見不一，近半年時間，勞動部尚未正式對外提出方案，不過行政院長卓榮泰2月24日向立法院口頭施政報告指出，外籍家庭幫傭政策已在最後研議階段，預估今年上半年可望出爐。

針對台美貿易協定中關於勞動權益，勞動部長洪申翰強調，勞動權益已成為國際競爭的「必要配備」，此次協定將達成產業、勞工與國家的三贏局面。洪申翰指出，已完成企業防制強迫勞動指引，預計農曆春節年後第一週正式公布，同時立即修訂《就業服務法》有關禁止留置移工護照與重要身分文件，年後送行政院並儘速送立法院審議。

落實「健康台灣」願景，衛福部國民健康署與勞動部職業安全衛生署攜手推動「健康職場」，10日舉辦「114年全國績優健康職場與優良推動人員表揚大會」，今年企業參與度創近年新高，311家職場與35位推動人員角逐，最後選出60家績優健康職場、5家優良健康職場及6位卓越推動人員。

長照3.0計畫預計2026年正式啟動，其中第一階段有多項措施已自今年9月1日起開始實施，包括開放聘有外籍看護工的家庭使用社區式服務，擴大被照顧人社會參與。台南市政府衛生局統計，自上路以來，迄今已有108名被照顧人使用此項服務，有需求的家庭，可洽1966長照專線或衛生局評估申請。