根據移民署統計，今年2月在臺失聯移工人數為8萬5,229人，較前一個月下降718人；為減緩移工失聯的情況，彌補查緝人力的不足，移民署有針對特殊情況、特殊對象的處罰減免，鼓勵包括移工、非法仲介向治安機關或行政機關自首、檢舉不法。

內政部去年開放１萬５千名一般營造業申請外籍移工配額，目前累計核配名額達11,976名。國民黨籍立委鄭正鈐本週在立法院質詢批評政府的移工政策不接地氣，無法因應營造產業需求解決缺工問題，建議開放外展農業移工跨行業支援短期臨時工，到工地從事非技術性工作。行政院長陳建仁表示，會針對業界需求，持續就移工政策做滾動式檢討。

目前制度下，雇主在前一名移工轉出後，才能申請遞補，也因此一旦移工表現不佳，甚至有偷竊、對被照顧人不當對待情事時，多數只能被迫選擇隱忍。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑認為，勞政機關只處理移工的申訴，對雇主反映的事項卻只把問題丟回去讓雙方自行協商，或必須採司法途徑處理。他認為，移工的勞資爭議處理機制應更完善，不該讓政府部門互踢皮球，無人可給予協助。對於後續安置問題，也要利用就業安定基金妥善安排。

近期傳出失聯移工子女疑似遭虐，立委關注勞動部對懷孕移工的權益保障不足。勞動部長許銘春表示，針對類似案件，除與衛福部跨部會合作，也正研擬更完整的懷孕移工指引。 近期有2名失聯移工子女疑似遭虐，國民黨立委陳菁徽今日於立法院衛環委員會就相關問題質詢勞動部長，她指出監察院2022年曾提出調查報告，指出雖然女性移工已經適用《性別平等工作法》，但實務上許多女性移工懷孕後就被解約，或者為避免解約而隱忍未接受產檢，疑似受虐的移工媽媽和孩子就並未接受過產檢與健檢。

根據監察院一份報告指出，移工在工作中遭逢危機、求助無門，所以會選擇離開合法雇主「另謀生路」。立委黃秀芳質詢，報告點出臺灣移工的處境，勞動部如何解決移工低薪、就業條件、虐勞事件等事件，以利降低失聯移工情形。勞動部部長許銘春今（13）日於立法院答詢，勞動部「以提升移工就業福祉為己任」，同時增加移工來源國，努力改善移工失聯問題。

勞動部長許銘春今日就臺印簽署MOU至立院社福衛環委員會報告並接受質詢，朝野立委大致上對於與印度的勞務合作表示支持，但分別就社會溝通、失聯移工問題、政策通盤規畫提出質疑與建議。對產業界關注印度勞工何時來的問題，許銘春表示明年有機會小規模引進。

截至1月底止，國內失聯移工人數已達到8萬5,947人。行政院會2月29日通過國籍法部分條文修正草案。內政部表示，此次修法適用對象，包含黑戶寶寶、外籍高級專業人才，以及有殊勳外籍人士，新增無國籍兒少可由社福機關或機構主動協助申請歸化，以符兒少最佳利益，後續將送立法院審議。

臺印度簽署MOU，引發民眾黨質疑政府應處理現有失聯移工的問題，並應避免引進移工對本國勞動薪資與就業排擠，勞動力發展署署長蔡孟良表示，增加來源國主要是為避免風險，學者也分析移工失聯的關鍵因素是訓練與薪資，需要政府資源介入。

去年底新竹一處失聯移工居住處所發生火警，造成一名消防分隊長殉職，引發社會關注。南投縣政府日前召開「行蹤不明外國人在外租屋查察會議」，各單位將加強查核失聯移工居住處所，透過加強通報及強化公共安全檢查等面向，杜絕類似憾事再次發生。

為遏止移工入境就行蹤不明，增加仲介選任與輔導責任，自113年2月1日起，以移工入國時間點區分國外仲介與國內仲介責任，移工入國30日內期間行蹤不明課國外仲介責任，入國後第31日至第90日期間行蹤不明則課國內仲介責任，不過若是移工入國30日內，國內仲介有未善盡受任事務，仍會列入行蹤不明人數及比率。