臺北市勞動力重建運用處「移工多元文化共融活動」5月26日起至8月陸續展開，藉由專業講師的帶領，無論是來自異鄉的移工、新住民或者土生土長的民眾，都能感受異鄉他鄉不同特色的文化氛圍，拉近不同國籍人民間的共融情感。

越南海外勞工管理局統計，4月份越南勞工赴海外工作人數達到1萬2,430人，較3月份略減308人，以前往日本人數6,301人最多，其次為臺灣5,127人，分別佔50.69%、41.24%。今年1月至4月，越南勞工輸出人數已達4萬8,363人，達到全年目標的38.69%。

在台移工人數已突破76萬人，桃園市移工人數達13萬3,589人更是全國之冠，為讓移工到公立就業服務機構辦理轉換雇主時，減少語言上的隔閡以及資訊接收落差，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署在桃園成立北臺灣第一個雇主聘僱移工轉換服務中心，該中心提供「四國語言諮詢」、「一案到底專人服務」、「每日媒合服務」、「專案徵才活動」及「多語友善指引」等服務。

勞動部已同意放寬納管及特定工廠申請調派移工的資格限制，同一雇主得合法調派移工至其所屬作業場所，以協助產業因應勞動力短缺問題。經濟部工商輔導中心將於5月24日（週五）於鼎新電腦M201演藝廳（臺中市大里區中興路一段159號2樓）辦理納管工廠移工調派暨輔導補助資源說明會，5月22日前受理線上報名

近期傳出有移工於海外遺失居留證的情況，內政部移民署17日公告，外國人於國內外居留證屆期或遺失，可由本人或受託人透過線上系統申請，或委請國內受委託人臨櫃申請延期或補發。 移民署今年放寬移工可申請多次重入國許可，除新式居留證已包含許可，移工若有申請居留、延期居留或資料異動等，就會換發含多次重入國許可的居留證，自4月2日起也可以於移民署系統線上辦理。

先前監察院針對移工懷孕困境提出糾正，對此勞動部將訂「移工婦幼權益保障指引」，明定雇主、移工、仲介業者在移工懷孕前、懷孕階段、生產後及育嬰育兒各階段的注意事項。該指引除要求仲介提供相關法規及資源外，也須協助雇主設置提供哺集乳室及托兒設施措施，以及協助懷孕移工就醫，不得另外收費。未具勞保身份的家事移工，可另向縣市政府申請1萬元補助。勞動力發展署已提出指引草案，5月13日邀集相關部會、仲介業者及民間組織討論。

為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部實施製造業及屠宰業定期查核已逾16年，累計查核已逾174萬家次，不符規定比例的雇主累計近5萬家次，累計提報廢止家次破5千家次、廢止移工人數7,811人。

近期地震頻繁發生，嘉義縣政府勞工暨青年發展處主動發送緊急避難包給嘉義縣內的移工，包含緊急食品、飲用水、照明設備、急救用品等基本物資，並附上四國語言的防災宣導單，危急時刻來臨即可派上用場。

立委魯明哲2日於立院交通委員會質詢，指桃機第三航廈工程引進移工大量失聯，疑有集團操作，憂人力不足致工程延宕；工程會主委吳澤成表示，已限期改善，會繼續督促。

勞動部2日上午舉辦台印度移工國內諮詢線上會議，討論未來開放行業、名額與引進方式，其中光是引進模式討論熱烈，會議進行約3個小時，勞動部會後說明，移工團體指新開放的來源國應該有新的做法，只採行直聘單一模式，其餘家庭類雇主團體、學者與仲介團體等認為直聘與仲介引進並行，對於小規模試辦時，會選任績優仲介參與，至於試辦行業，優先考量在印度有設廠的製造業。