【191期】勞雇資訊站(四國語)-性騷擾的受害者一定是女生嗎? 【191期】勞雇資訊站(四國語)-性騷擾的受害者一定是女生嗎? 不!無論你是男生女生,只要感到不舒服,就要向加害人大聲說不! 根據性別工作平等法規定,一旦職場發生性騷擾之情事,雇主應採取立即有效之糾正集補救措施。 ※若性騷擾行為人為雇主,或發生雇主不作為的情形,受害人亦可直接透過1955及113專線進行申訴通報。 了解更多 了解更多
【191期】康林合作夥伴-妮娜巧克力夢想城堡 【191期】康林合作夥伴-妮娜巧克力夢想城堡 Nińa源自西班牙文「小女孩」的意思,也是創辦人女兒的英文名字。於2011年在南投清境創立了妮娜巧克力創始店,是一個充滿歡樂與童話的夢幻小屋,把妮娜最喜愛的巧克力呈現在此。2012年以Nina Chocolate & 1755 café進駐清境小瑞士花園,是一個咖啡與巧克力完美結合的咖啡館。 了解更多 了解更多
【191期】康林合作夥伴-富力達鋼鐵五金企業社 【191期】康林合作夥伴-富力達鋼鐵五金企業社 富力達鋼鐵五金企業社位於新竹市香山區,成立於民國八十九年,由洪董事長一手創立,已經營二十餘年,主要製作客制化金屬材料裁切、加工、氬焊、CO2焊接、電焊成型等作業。洪董事長不斷地更新廠內的設備,帶領師傅及員工學習不同的技術,因此許多科技廠或設備廠的訂單也越來越穩定。 了解更多 了解更多
【191期】112年度第三季最佳優秀移工 【191期】112年度第三季最佳優秀移工 第一名的安多對於公司交辦事項,皆能如期達成目標,提高工作效率讓公司降低成本且節省人力,達到產能提升的效果。第二名的阿吉工作能力是有目共睹的出色,始終如一的謙虛及樂於學習。 了解更多 了解更多
【191期】112年度第二季最佳優秀移工 【191期】112年度第二季最佳優秀移工 第一名的阮光維到公司已有7年時間,他始終保持認真的態度珍惜這一份工作,不管是多麼辛苦,也不斷充實自己,在專業上累積了豐富的經驗。 了解更多 了解更多
【190期】產業大缺工 四大產業移工申請放寬釋利多 康林提供企業穩定人力資源服務 【190期】產業大缺工 四大產業移工申請放寬釋利多 康林提供企業穩定人力資源服務 近年產業界經常提到台灣有「五缺」議題,其中「缺才」、「缺工」成為影響經濟發展的重中之重。少子化、高齡化造成勞動力供需失衡,近年受美中貿易戰、新冠肺炎疫情影響,連動全球產業供應鏈變化;疫情後全球景氣回溫,勞動力需求大增,缺工日益嚴峻。 了解更多 了解更多
【190期】112年度第一季最佳優秀移工 【190期】112年度第一季最佳優秀移工 第一名的陳明規一來台灣就在向輝任職,至今已近12年。因認真學習,在短短幾個月內就熟能生巧。 第二名的阿通很聰明,能舉一反三,如果發現更好的工作方法,都會跟同仁分享討論,獲得主管的認同。 了解更多 了解更多
【190期】康林合作夥伴-聯友金屬科技股份有限公司 【190期】康林合作夥伴-聯友金屬科技股份有限公司 聯友金屬科技股份有限公司於2018年5月在屏東縣枋寮鄉屏南工業區建廠,主要營業項目為鎢與鈷金屬之冶煉、製造及批發,為台灣首家以「循環資源」為概念,將回收之硬質合金還原成鎢、鈷金屬原料的公司。 了解更多 了解更多
【190期】康林合作夥伴-聖格雷射精機有限公司 【190期】康林合作夥伴-聖格雷射精機有限公司 聖格雷射精機有限公司創立於1999年,專業從事雷射切割及任何雷射應用、金屬 鈑金、成型方面業務。製造設備齊全以24小時的生產線及提供優良品質服務。 了解更多 了解更多
【190期】勞雇資訊站(四國語)-112年1月1日起外僑綜合所得稅扣繳新規定 【190期】勞雇資訊站(四國語)-112年1月1日起外僑綜合所得稅扣繳新規定 每年的5月1日〜5月30日開始申報前一年的收入所得,若需繳稅,則應額外支付稅金,若有退稅,則會在9月~12月發放退稅支票(因地區不同而發放月份會不同)。 了解更多 了解更多