一開始來到台灣的阿中一句中文都不會說，性格較害羞的他，每次工作遇到問題時，總是紅著臉追著主管詢問及討論，希望能盡快得到答案，讓主管留下非常深刻印象。阿中在工作上認真有效率，總會提前完成工作，同事需要幫忙時，也會主動上前協助。

為加強查察仲介機構違法超收費用，勞動部已建立專案查察機制，勞動部指出，113年已專案查察仲介公司2,500多件，其中列為高風險黑名單有175家仲介公司，將訪問550個雇主及移工，若查獲違法收費，將處超收費用的10倍至20倍罰鍰及1年以下停業處分。

2025年1月預計有23家臺灣仲介，其泰國互貿資格即將陸續屆滿。泰國貿易經濟辦事處提醒，符合辦理展延互貿的業者，應於互貿認可效期屆滿前30日至90日內，向泰國勞工處完成申請展延驗證，並將驗證完畢的文件交由泰國仲介，原封不動送至泰國勞工部就業廳完成最後流程。逾期申請或不符申請規定，屆期仍未補正，以及少於30天辦理展延登記者，須重新辦理初次認可。

113年度康林國際集團同仁及移工參與各縣市政府及相關單位模範勞工及優秀移工選拔，從北到南共計16人榮獲表彰殊榮。其中榮獲新竹縣政府113年模範勞工的同仁張翠姮，是位越南籍移民，任職雙語翻譯近20年，已服務近600名同鄉。南投吳袖菁與台南林怡菁都是擔任公司業務祕書一職，熟稔聘僱移工相關申請作業，除了自我工作成就達成，更擔任部門內教育傳承角色。

福訊光電科技股份有限公司是由董事長一手打造的光學鏡片王國，其團隊專注研發光學鏡片長達27年個年頭，團隊在業界產品設計能力受各方肯定，同時產品也銷售至全球各地，提供高階、高品質及高附加價值，打下高度的國際知名度成為全球頂尖的技術品牌。

耀昇食品有限公司是一家擁有合格工廠登記證的食品工廠，通過ISO22000:2018 國際標準認證，以及 H.A.C.C.P 食品安全衛生標準的雙重認證，擁有專業的研發團隊和生產團隊，並且具有先進的生產設備和工藝，同時也為自家產品投保高額產品責任險，系統化的生產製作管理，讓客戶安心食用。

森林法大幅提高竊取森林主副產物罰金，凡是砍伐林木、參與搬運、為他人保管或知情下購買森林主副產物都有刑責，而且須繳罰金。

第一名的阿山剛到廠裡時只有20歲，對於所有事物及工作內容充滿好奇，時常追著廠長問東問西。也利用閒暇時間充實自身技能，考取了堆高機駕照，更自費報考了貨車駕照，有時工廠趕貨時還會外出送貨到下游客戶處，讓老闆直呼「我真是撿到寶了!」。阿山精通中、越語，所以現在廠內的新人，無論是台灣人或是越南人，都是由他來做教育訓練，阿山有著遇事不屈的協調溝通精神，團隊若出現工作難題或意見不一時，總會耐著性子跟每個人溝通，所以大家都很喜歡和他共事，因此阿山也成為了廠內第一個外國人課長。

勞動部近期委託民間單位，針對失聯移工轉正議題召開焦點座談會，引發雇主團體強力反對。中華民國就業服務商業同業公會全國聯合會（全聯會）表示，「就地合法」無法解決失聯移工持續增加的問題，更無法改善缺工，呼籲勞動部停止該研究及討論，政策上應從全面開放移工、嚴懲非法、允許優質仲介機構從事外展服務等機制，才能全面將移工管理導入正軌。