根據勞動部統計，至4月底為止引進移工在臺總數超過83萬人，但其中通報失聯後尚未出境的移工高達9萬8,735人。移工失聯人數居高不下屢受各界關注，立院內政委員會針對相關議題對內政部移民署提出預算凍結案；移民署在回覆立院的書面報告中說明，去年新增移工失聯人數已有下降，加重逾期罰鍰的同時也兼採柔性作為，去年申請減輕或免予處罰者逾千人。

移民署北區事務大隊新北市專勤隊查獲雞肉加工廠非法聘僱大量非法工作外籍人士，除將非法仲介依就業服務法意圖營利媒介外國人非法為他人工作等罪嫌移送地方檢察署偵辦外，非法雇主則函送新北市政府勞工局裁罰，後續16名黑工將由移民署新北市專勤隊依法收容後遣送出國。

至三月底為止，全臺失聯移工已達到9萬2,627人，多位立委針對失聯移工查緝、遣返費用、人頭帳戶等問題提出預算凍結案，並要求移民署提出具體改善措施。對此移民署說明，移工失聯與市場供需有關，需自源頭預防，若查獲都會追查非法雇主或仲介承擔遣返費用，也提供資料協防詐騙。

近日許多非法仲介出沒，看準民眾因住院急需人手照顧的心理，主動發放名片，或是將名片放置各大醫院，供民眾自行拿取，並且標榜「一通電話，立即上工」、「政府立案，開立收據」，利用話術技巧使民眾深信，進而疏於查證該仲介所媒介之外籍看護致受騙違法。臺北市政府勞動局提醒民眾，僱用前務必謹慎落實查驗證件，才能確保不會誤觸就業服務法而受罰。

由於我國申請聘僱外國人有門檻限制，不管產業或是家庭類，雇主在急需用人或是不知情狀況下，常會誤用失聯移工或是未經許可的外國人，勞動部為鼓勵民眾檢舉非法雇主、非法仲介及外國人，設有獎勵金依查獲人數或案件態樣核發，近3年申請檢舉獎勵金共3,678件、核發3,650萬餘元。

臺灣已邁入超高齡社會，勞動力面臨少子化與高齡化，各產業勞動力短缺已成常態，113年雇主聘僱移工違反《就業服務法》案件遭罰鍰有4千餘件，其中「聘僱未經許可」與「非法容留外國人從事工作」被罰鍰案件占總數5成5。

針對台中市議員日前質詢移工駕車肇事，車禍受害者求償無門，批評就業安定基金到底安定了誰？對此，勞動力發展署表示，車禍肇事者不分本國人或外國人，皆必須負起交通肇事責任及民事賠償責任；另外，已持續橫向聯繫犯罪被害人保護協會及地方政府，協助車禍被害人及家屬獲得保險理賠及補償，並獲得相關的法律諮詢訴訟協助資源。