臺南市勞工局10日公布今年截至8月勞檢1,438場次，共計違法474調次，事業單位違反勞基法的樣態以未依法給加班費最多，勞工局將加強入場輔導。勞工局也提醒，加班費應以平日完整工資計算、不可逕自折算捨去尾數、加辦費換補休須取得勞工同意，未休完仍應發給加班費。

台北市政府勞動局公布5月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有117家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為588萬元，此次名單包含50至99人事業單位專案檢查結果。其中以「新天地國際實業股份有限公司」遭罰17萬元為最高，其餘依序為「鄉林建設事業股份有限公司」16萬元、「豆府股份有限公司」15萬元、「程高資訊服務股份有限公司」14萬元及「劉金鋐」13萬元。

台北市政府勞動局公布2025年12月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有84家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為349萬元。統計去年一整年違法事業單位累計1,774家次，金額達6,050萬元。勞動局呼籲企業務必遵守法令規定，今年持續提供「勞條健檢師」的服務，協助雇主了解相關法令。