為避免雇主疏於辦理外國人轉換登記，同時亦可加速外國人轉換媒合程序，自113年11月20日起，勞動部會主動將外國人基本資料及轉換雇主資訊，自動傳輸至「外國人勞動權益網移工轉換雇主專區」，再由公立就業服務機構配合辦理轉換雇主作業，預估1年有10萬名雇主及外國人受惠。

自113年11月20日起，勞動部簡化外國人轉換雇主或工作登記程序，勞雇雙方合意廢聘轉出時，資訊系統將自動登載外國人轉出相關資訊，仲介或雇主不需親至公立就服機構辦理轉出手續。

為簡政便民，勞動部預告修正簡化外國人轉換雇主或工作登記程序，勞雇雙方合意廢聘轉出時，資訊系統將自動登載外國人轉出相關資訊，仲介或雇主不需親至公立就服機構辦理轉出手續；另配合審查標準預告新增多元陪伴照顧工作者，將多元陪伴照顧工作者與看護工及家庭幫傭視為同一工作類別。

勞動力發展署桃竹苗分署指出，去年9月與桃園市政府合作成立「雇主聘僱移工轉換服務中心」，至今已服務超過2,000名移工提供雙語諮詢服務，並協助1,500多名移工順利轉換雇主。

針對移工轉換雇主等待期間，其膳宿費誰支付？勞動部說明，若是可歸責雇主，膳宿費由雇主與仲介協商議定，若是可歸責移工，膳宿費則是由雇主與移工雙方議定。

為簡政便民，勞動部表示，在申辦外國人或辦理外國人轉換雇主或工作時，應檢附之文件項目，包括公司登記證明、求才證明書、外國人連續曠職3日失去聯繫廢止聘僱許可函影本及外國人向入出國管理機關申請居留之證明文件等共16項，勞動部可與其他政府機構或國營事業機構介接資料，則不需檢附該應備文件。