臺北市政府勞動局11月14日舉辦身心障礙者就業服務研討會，以「失智症者職場適應」為主題，探討年輕型失智症者的就業樣態及輔導策略。專家建議藉由在職教育，對於協助年輕型失智者續留職場將具有正面助益，盼將實務經驗擴及企業雇主，建構友善職場。