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越南移工

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法令須知-3-01
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加班?還是加錢?雇主該知道的合法加班

加班?還是加錢?雇主該知道的合法加班

大多數雇用外籍移工的產業,已都適用勞基法規範。因此,每日法定工作時數的總額上限乃為12小時,扣除正常工作時間8小時,每日加班時數上限就是4小時,縱使透過二週、四週、八週等變形工時,變形工時只是挪移每日正常工作時間,每日總計12小時此一法定工作時數總額上限,乃為天花板,無論如何變形,切記不可每日工作(含加班)超過12小時,否則不僅違法要遭受裁罰,更還要支付超過12小時的加班費,可謂賠了夫人又折兵,不可不慎!(勞基法第30條、第30條之1、第32條參照)。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

7月份越勞出國11,231人 來臺工作最多

7月份越勞出國11,231人 來臺工作最多

根據越南海外勞工管理局統計,7月份越南勞工赴海外工作人數1萬1,231人,較上月略減1,557人,當月份海外工作地點以臺灣最多,人數達到5,284人,約佔47.04%,日本則以4,828人居次,佔42.99%。統計今年至7月底止,海外輸出勞工總計達8萬9,874人,達成2024年全年目標12萬5千人的81.89%。
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法令須知-3-01
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5月份越勞赴臺工作6,694人 超越日本

5月份越勞赴臺工作6,694人 超越日本

越南海外勞工管理局統計,5月份越南勞工赴海外工作人數1萬7,489人,較4月份增加5,059人,其中赴臺工作人數6,694人,超越日本的5,543人。今年截至5月底止,越勞累計出國人數達6萬5,852人,已達到全年目標12萬5千人的52.68%。
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法令須知-3-01
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4月越勞赴海外1.2萬人 臺日合計逾九成

4月越勞赴海外1.2萬人 臺日合計逾九成

越南海外勞工管理局統計,4月份越南勞工赴海外工作人數達到1萬2,430人,較3月份略減308人,以前往日本人數6,301人最多,其次為臺灣5,127人,分別佔50.69%、41.24%。今年1月至4月,越南勞工輸出人數已達4萬8,363人,達到全年目標的38.69%。
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法令須知-3-01
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輔導移工考照 新北開辦堆高機課程 首批以越南籍為對象

輔導移工考照 新北開辦堆高機課程 首批以越南籍為對象

產業移工常有操作堆高機需求,但受限於語言,實際取得證照者並不多。為保障移工職場安全,新北市職業訓練中心今年首度推出「堆高機操作人員安全衛生教育訓練班」,以越南移工為試辦對象,由專業講師搭配雙語翻譯,培訓移工操作技能。課程於3月23日在三重訓練場開訓,15位越南移工學員將接受學科、術科合計超過30小時的訓練,後續將輔導考取證照。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

臺中市越南移工中文班 現正招生中

臺中市越南移工中文班 現正招生中

外籍移工常因文化、語言隔閡,造成與雇主、被照顧人之間溝通不良,進而導致勞雇關係緊張。臺中市政府勞工局今年持續辦理免費移工中文學習課程,印尼移工中文班已於2月開課,近期再公布越南中文班課程資訊,自即日起開始招生。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

移工政策失衡衍生偷渡問題 監院促政院正視

移工政策失衡衍生偷渡問題 監院促政院正視

臺灣西海岸發現多具不明浮屍,經查發現為越南籍偷渡客不幸遭遇海難,又近5年我國境內查獲偷渡外來人口高達1,128人,以越南籍為大宗,且多為在臺工作之失聯移工,監察院促請行政院正視移工政策失衡衍生之偷渡問題,海巡署、移民署、警政署等執法機關未能有效防制偷渡,將成人口販運黑數及治安隱憂。
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