內政部1月9日公布去年12月人口統計數據，連續5年「生不如死」、連2年人口數負成長，且去年全年新生兒跌破11萬人創新低，較2024年大減2.7萬人，。此外，65歲高齡人口占比12月也超過2成，依據世界衛生組織定義，臺灣正式邁入超高齡社會。

行政院長卓榮泰24日在臺中市「衛生福利部豐原醫院附設后里綜合長照機構」落成啟用典禮時指出，「長照3.0」將於2026年正式上路，整體預算規模超過1,100億元，待明年度中央政府總預算案通過後，屆時入住住宿式服務機構使用者補助方案，將有希望從現行每年12萬元增至18萬元。

臺灣已邁入超高齡社會，近5年老人保護通報案件逐年增加，且屢有照顧者不堪負荷而導致案件發生；審計部推估去年潛在受暴老人可能有35萬餘人，但實際通報案件僅2.8萬件，且過去重大家暴案件中，因照顧不堪負荷案件占大宗，多數未使用長照服務，要求衛福部強化定期調查，並增進對家庭照顧者的支持服務。

臺灣預計在114年進入「超高齡社會」，為營造友善高齡的生活環境，行政院於112年至115年投入逾1,200億元相關經費，其中「因應超高齡社會對策方案」部分，今年則挹注近286億元，估計觸及人數可突破1千萬人次。

為提升壯世代就業機會及公私協力推動友善職場，勞動力發展署桃竹苗分署於112年成立桃竹苗區銀髮人才資源中心，113年底前也將完成桃竹苗區4地方政府設置銀髮據點、各就業中心設置銀髮服務專區，提供專屬於壯世代的就業服務。

國發會10月17日發布最新2024-2070年人口推估結果，未來總人口將持續下降，未來將減少至1,497萬人。進入「超高齡社會」，以及「人口紅利」結束時點則與前次推估結果相同，分別為2025年、2028年。國發會表示，人口結構變遷已逐漸擴大對社會各方各面的影響，後續將偕同各相關部會針對少子化、勞動市場、經濟產業、財政收支及社會環境等面向人口課題，研議強化性因應對策。

台灣即將邁入超高齡社會，專業人才斷層成為企業現今最大隱憂。勞動部高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心積極推動「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，鼓勵企業回聘已退休的中高齡及高齡勞工，讓中高齡及高齡勞工傳承其技術及經驗，每僱用一人每年最高補助10萬元，每一企業每年最高補助50萬元。

台灣美國商會1月30日發布《2024年商業景氣調查》報告，92%會員表示今年維持或增加在台投資，有超過半數將持續投入於員額擴展和培訓，顯示外商對於人才及人力資源的重視。台灣即將於2025年邁入超高齡社會，商會認為，健康照護需求及勞動力問題，將是政府需面臨的重要課題之一。同時也有43%的受訪者反映，台灣法規未能充分更新，以因應不斷變化的社會和經濟需求。