為展現我國特定製程產業在改善職業安全衛生環境的豐碩成果，勞動部職業安全衛生署7日舉辦「特定製程產業改善安全衛生工作環境成果發表會」。職安署長林毓堂致詞時指出，特定製程產業是支撐我國經濟的重要基石，每年創造近2兆9千億元產值，產業類別廣泛且以中小企業為主。

勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心2025年11月3日(星期一)搬遷至中央機關河堤辦公大樓(807070高雄市三民區民族一路505號8樓至10樓），總機代表號：（07-235-4861）與傳真（07-235-4134）均維持不變。

依照職業安全衛生法第38條規定，勞工人數50人以上的事業單位應按月填報職災統計月報。勞動部指出，近日修正「職業災害內容及統計表」，新增災害類型、是否住院、聯絡電話及職災發生地點等欄位資訊，以利地方政府職災專服員及早介入協助職災勞工，該表2025年11月1日生效。

缺工情形嚴重、失聯移工人數增長，加上合法工作者自行在外兼差變多，近年有不少營造工地因僱用非法外國人受處分，由於營造業常見層層轉包的型態，因此法律關係更加複雜。專家提醒，除就業服務法外，職業安全衛生法也有明定「原事業單位」有管理人員進出、查核身份的義務，換言之，小包商若違法聘僱移工，上包的營造公司也會有相應的非法容留行政裁罰。

為全面保障工作者健康及安全，防止職業災害發生，勞動部職安署8日公告修正發布「改善安全衛生設施及器具補助作業要點」，即日起新增高溫作業危害預防之設施、器具及個人防護具等補助項目，補助對象除原先100人以下中小企業外並擴大至自營作業者，又30人以下中小企業與自營作業者為優先補助對象。

為協助雇主及勞工依法完成一般職前安全衛生教育訓練及在職教育訓練，勞動部建置職業安全衛生數位學習平台，針對各行業開設免費線上影音學習課程，目前已有40門課程及9門宣導短影音，並配合外籍移工需要，翻譯成多國語言，便利勞工隨時隨地上網學習，並取得認證時數。

丹尼絲颱風過境重創南部地區，台電、台積電災後修復都傳出工安意外。立委提醒勞動部盡速釐清原因，並針對重複發生的特定職災分析，宣導業者防範；勞動部長洪申翰表示，除依法處理，也會和廠商討論與協助。

為全面強化工作場所安全，勞動部於7月8日修正發布「勞動檢查機構執行停工及復工作業要點」。勞動部強調，若事業單位發生重大職業災害，除災害發生地點外，其他具有相同危害作業之工作場所亦將列入停工範圍。另對於3年內發生2次以上重大職災、或火災及爆炸事故的廠場，相關危害關聯性設施也將一併停工，要求通盤檢討管理系統始得復工。

因應國際發展趨勢及國內產業現況，為進一步降低職業災害及提升友善職場環境，勞動部提出《職業安全衛生法》修正草案，包括強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治、提高罰鍰上限額度等重點內容，行政院已審查1次，草案內容無異議，職安署目前正做法制文字修正。

針對勞工若因職業災害工作死亡，為照顧職災死亡勞工家屬生活，勞動部會發給慰問金紓解困境，考量通貨膨脹及生活所需費用上升，將於7月起調高慰問金至新台幣20萬元；不分本國或外國籍勞工都適用。