民間常見經由買賣等方式，變更獨資商號負責人，或由獨資轉合夥；勞動部近期發函提醒，原為獨資商號雇主申請核准聘僱移工以後，若有變更負責人或轉為合夥事業，因權利義務主體已經不同，如果要繼續聘僱原獨資商號聘僱的外國人，必須依轉換準則辦理接續聘僱。

經濟部統計，截至3月底止，全國已申請納管的既有未登記工廠約3.3萬餘家，已提送工廠改善計畫有2.9萬餘家，經地方政府審查核定計有1萬7,380家，較2月份增加436家。已取得特定工廠登記的業者，包含先前臨時工廠登記轉特定工廠在內則已突破萬家，合計有1萬260家。

第二波特定工廠申聘移工認定 3/16開放 釋出剩餘1,543個配額 資格條件與前次開放相同 經濟部為協助解決特登工廠缺工問題，向勞動部爭取6千個配額，113年3月首度開放已取得特定工廠資格且同時符合3K製程條件的業者，得檢具相關文件向工商輔導中心辦理資格認定，後續據此向勞動部申請聘僱移工。所有申請案去年7月底審查完畢，共計核給4,457人，未達員額的上限，因此今年重啟開放大門，讓有移工引進需求的業者可以藉此補充人力。

第二階段特定工廠申請聘僱移工資格認定，即將於3月16日開始受理申請至5月15日，為期兩個月。經濟部工商輔導中心提醒，事業單位向勞動部申請初次招募許可，應檢附無違反法令證明，過去常有中小企業未曾召開勞資會議，因而無法取得此項文件，提醒有意申請的業者及早準備，以免影響引進移工時程。

符合條件的特定工廠聘僱移工資格認定，即將再次重啟。經濟部產業發展署公告修正「審查特定工廠登記業者申請引進移工作業要點」部分內容，資格條件與前次開放相同，受理期間為114年3月16日起至5月15日止，為期兩個月。不同的是，此次釋出的移工總名額為1,543名，若申請超過此額度，將依廠住分離、2年內未發生死亡職災，以及未違反就業服務法第57條各項規定等要件，優先分配。

經濟部工商輔導中心9月4日、9月6日將於南、北兩地，辦理特定工廠輔導資源說明會，針對已通過工廠改善計畫的業者，說明消防設施，以及基礎轉型個案補助計畫成功案例，並有專業顧問諮詢服務，協助業者儘早完成特定工廠登記。

特定工廠聘僱移工資格審查認定已於5月15日截止。經濟部工商輔導中心表示，所有申請案已於7月底審查完畢，共有774件符合資格，預計核給移工4,458人。由於勞動部近期針對雇主申請移工人數計算公式發布新函釋，也適用於特定工廠移工配額計算，將於調整完成後，陸續寄發通知予申請人。

特定工廠職業安全衛生宣導會苗栗場，將於5月29日（週三）於苗栗縣政府身心障礙發展中心（苗栗縣苗栗市經國路四段851號）舉行，邀請已取得特定工廠登記但尚未聘用移工的業者參與，以輔導業者有效逐步減少職業災害，提升事故意外預防意識。

勞動部已同意放寬納管及特定工廠申請調派移工的資格限制，同一雇主得合法調派移工至其所屬作業場所，以協助產業因應勞動力短缺問題。經濟部工商輔導中心將於5月24日（週五）於鼎新電腦M201演藝廳（臺中市大里區中興路一段159號2樓）辦理納管工廠移工調派暨輔導補助資源說明會，5月22日前受理線上報名

特定工廠聘僱移工資格認定即將於5月15日截止。經濟部工商輔導中心統計，截至5月3日止，已受理686件申請，其中18件因資格不符而被退件，另有51件文件缺漏被要求補件。由於現階段特定工廠僅有此一管道能夠聘僱移工，工輔中心提醒業者把握機會，於期限內儘速向該中心申請提出申請。