鬆綁調整移工政策 調查3成5仲介受惠 解決缺工 鬆綁調整移工政策 調查3成5仲介受惠 解決缺工 本社日前針對勞動部112年陸續鬆綁調整移工政策提出問卷調查,其中有3成5的仲介指出鬆綁移工政策對營收成長有幫助,又以家庭看護工最有幫助,其次是農業與營造,不過也有2成6仲介表示,沒有幫助,營收下滑;另對於缺工,建議開放旅宿業、清潔人員以及物流業居前三名。 了解更多 了解更多
營造業登記1.9萬家 營造移工核配1.3萬餘名 營造業登記1.9萬家 營造移工核配1.3萬餘名 內政部長劉世芳29日在立院報告指出,營造業許可登記之總家數計1萬9,903家,另截至113年5月16日止,一般營造移工已核配1萬3,568名。 立法院內政委員會29日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況,並備詢。 了解更多 了解更多
人力需求調查 營建同期最高、住宿餐飲退離職多 人力需求調查 營建同期最高、住宿餐飲退離職多 勞動部14日發布今年第2次人力需求調查結果概況,各事業單位預計7月底較4月底人力需求淨增加6萬人,較去年同期略升,為連6季年減後首次年增。 勞動部統計處長梅家瑗表示,受惠新興科技應用商機擴增,支撐相關產業鏈人力需求,加以民間消費持續穩健成長,且逢暑期旅遊餐飲旺季,帶動事業單位人力增補動能,整體人力需求較112年同期略升。 了解更多 了解更多
一般營造移工名額剩1成 已聘2,155人 一般營造移工名額剩1成 已聘2,155人 一般營造業移工核配約達9成,在臺營造移工仍以泰國籍為最大宗,但越南與印尼籍人數成長快速;而印度營造工是否有望在試辦期就來臺,國土署表示配合勞動部辦理。 勞動部宣布開放一般營造業申請移工快滿1年,國土署近期公布最新核配數量,已核配移工額度為1萬3,476名(含待補件人數),僅餘1,524個名額。 了解更多 了解更多
一般營造業移工文件規定 資格認定函改為120天 一般營造業移工文件規定 資格認定函改為120天 內政部國土署112年8月開放一般營造業申請移工,並在12月下旬將雇主資格認定函的有效期限,從原先的90天延長為120天,以比照專案引進營造移工的相關規定,維持一致性。依據相關規定,勞動部近日修改申請招募許可的相關文件效期,延長為120天。 了解更多 了解更多
公共、民間重大工程 移工可互調不需申請 人數需符合規定 公共、民間重大工程 移工可互調不需申請 人數需符合規定 考量同一營造業雇主的個別工程會有不同的人力需求高低峰,為簡化程序、確保人力運用彈性,勞動部修改調派基準,即日起,同雇主的公共工程、民間重大工程與專案百億工程,三項工程皆可互相調派,不需申請,但工程經費人力需求總數仍需按規定比率安排。 了解更多 了解更多
一般營造業申請移工 還剩2,314名 一般營造業申請移工 還剩2,314名 國土署2023年開放「一般營造業」引進移工,即可以公司為單位申請聘僱移工,目前開放額度共1萬5千名,申請已逾8成,僅剩2,314個名額。但即使這一波來不及申請,或者申請到的移工不足以滿足人力需求,營造廠仍可以依工程需求「專案申請」移工,增加人力調派彈性。 依「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」,雇主若有承包興建公共工程或民間投資的重大經建工程,契約金額、工程類別符合資格者,即可以專案申請聘僱移工,核配數量依工程規模按規定比率分配。 了解更多 了解更多
營造、製造業等聘僱移工 勞資會議為必備條件 營造、製造業等聘僱移工 勞資會議為必備條件 近期傳出有事業單位欲聘僱移工,但因未設勞資會議不符合資格。依據勞動部規定,聘僱移工需申請「無違反勞工法令證明」,其申請要件包含前一年內至少每3個月召開的「勞資會議」紀錄。 近期開放一般營造業、特登工廠可以申請聘僱移工,有不少企業尚不熟悉移工申請的條件,在申請過程中發現缺少勞資會議紀錄,因此無法順利取得雇主資格。 了解更多 了解更多
一般營造業移工申請核配人數已超過八成 一般營造業移工申請核配人數已超過八成 國土署3月底公布一般營造業申請移工最新核可人數,目前已核發雇主認定函1,011件,已核配名額12,511人,尚餘2,489名,核配比例約達83%。 依據勞動部統計數據,近兩年重大公共工程聘僱移工約2萬名、民間重大經建工程約3600人左右;而一般營造業申請的移工則自112年底才開始聘僱,至二月底達到622人,對營建人力缺口的實際填補還需要一段時間才能見效。 了解更多 了解更多
營建缺工 立委提開放外展農業移工跨行業支援 營建缺工 立委提開放外展農業移工跨行業支援 內政部去年開放1萬5千名一般營造業申請外籍移工配額,目前累計核配名額達11,976名。國民黨籍立委鄭正鈐本週在立法院質詢批評政府的移工政策不接地氣,無法因應營造產業需求解決缺工問題,建議開放外展農業移工跨行業支援短期臨時工,到工地從事非技術性工作。行政院長陳建仁表示,會針對業界需求,持續就移工政策做滾動式檢討。 了解更多 了解更多