適逢五一勞動節，各縣市政府及相關單位舉辦模範勞工及優秀移工選拔結果出爐，康林國際集團自1988年成立以來，一直致力於提供穩定人力，幫助企業富足，家人安心幸福。今(2024)年度集團共計有同仁3人及移工8人榮獲表彰殊榮，獲獎縣市涵蓋從北到南，頒獎典禮當天雇主、被照顧者、移工、康林獲獎同仁與主管偕同出席，宛如一家人，氣氛融洽處處現溫情。

臺北市模範移工選拔徵件進入倒數兩週，勞動局提醒，報名受理至6月17日止，呼籲雇主、仲介業者及各民間團體把握時間推薦。勞動局長高寶華表示，只要是本國工作期間累計達1年以上的社福類及產業類移工，且於113年3月31日前經勞動部核准的工作許可地址，或報名期間內的工作地點位於臺北市轄內，皆符合參選資格。

勞動部29日下午辦理「113年五一勞動節全國模範勞工表揚典禮」，今年度獲獎的61位勞工，來自傳統產業、高科技產業、交通運輸、醫療事業、民生服務、電影戲劇、餐飲料理等多元領域，其中包括10位從事產業與社福工作的移工，行政院長陳建仁出席並親自頒獎，馬尼拉經濟文化辦事處貝世偉代表、越南、泰國、印尼等國駐台辦事處官員皆出席與會。

來臺超過六年的SITI ROHMANIYAH（妮雅）負責照顧80多歲父親，工作態度認真負責，面對患有失智症的媽媽，也能自己找到方式調適心情，不讓自己的心情影響原本的照顧工作。即使平時鮮少有機會休假，也利用工作之餘學習中文，除了會中文的注音外，連臺語也聽得懂，即使不是自己的工作範圍，也會主動引導家中另一名外籍看護，讓雇主張小姐一家相當感謝她的付出，也榮獲113年度高雄市模範移工的殊榮。

10名獲選為新北市模範移工的得獎人，4月25日由市長侯友宜頒獎表揚。來自越南的DO THI SANG（杜氏亮）即將到職滿6年，在樂山教養院擔任生活服務員期間，不僅完成生活服務員課程，也學習正向情緒，幫助不同狀況的對象減輕不適切行為發生，對身心障礙院民照顧細心，並能即時反映院民需求及身體狀況。在新冠疫情期間，願意主動照顧因確診被隔離的院民，讓當時捉襟見肘的人力能有所緩解，也獲得全院的認可。

為肯定移工對臺灣產業及社福工作的貢獻，臺北市勞動力重建運用處113年度模範移工選拔，即日起至6月17日（週一）受理推薦。凡在臺北市轄內合法工作，在本國累積服務年資滿一年，且無違反法令的不良紀錄，可由雇主、仲介公司或民間團體推薦參選，所有業別合計共選出12名，於模範身心障礙暨移工表揚活動中頒獎，另有3個特殊名額。

新北市政府勞工局公布113年度模範移工得獎名單，其中家庭類6名，事業單位類4名，日前已函文通知，預計4月25日於新北市府頒獎。

勞動部113年對於移工管理、申辦流程、服務等提出多項變革，其中對於彈性有效運用外籍看護人力，勞動部將研擬新型服務模式，以外展方式進行，讓移工開放多一種選擇，同時擴大服務對象，另針對所有業別的移工，其資格符合申辦中階技術人力，將會主動發函通知。

經濟部產業園區管理局舉辦113年科技產業園區優秀國際移工遴選，自即日起至2月29日受理推薦，凡於園區內受僱移工，在事業單位連續服務滿2年以上，且具有工作態度負責盡職、高度學習熱忱等特質者，可由事業單位推薦，預計選出7名，將依各園區員工人數按比例分配。

為感謝在各行各業努力的移工，臺中市政府勞工局今年持續辦理模範移工選拔活動，凡在臺中市累積工作達一年以上，不限於同一雇主，且無任何違法紀錄的移工，於2月23日前可透過雇主、仲介公司及民間團體推薦參選，預計選出8名得獎者，包含社福類3名及產業類5名，於五一勞動節活動中頒獎表揚。