高雄市政府4月26日以「雄愛五伊，打拚相挺」為主題，舉辦年度表揚活動，當中包含6位全國模範勞工、75位模範勞工，其中包含20位外籍移工。來自印尼的阿咪負責照顧88歲高齡的母親，工作認真、情緒穩定，也會主動協助指導家中另一名移工，精進照顧技巧，讓雇主黃小姐非常感謝又放心。

為肯定移工對臺灣產業及社福工作的貢獻，臺北市勞動力重建運用處114年度優秀移工選拔，即日起至6月23日（週一）受理推薦。凡在臺北市轄內合法工作，在本國累積服務年資達一年以上，且無任何違反法令的不良紀錄，可由雇主、仲介公司或民間團體推薦參選，所有業別合計共選出12名，於下半年舉辦的表揚活動中頒獎，另有3個鼓勵獎項。

為感謝在臺貢獻心力的外籍移工，促進勞雇雙方相互尊重，建立正向互動，高雄市政府勞工局持續辦理模範外國人表揚活動，即日起至114年1月15日受理推薦。凡於今年底前在高雄市工作累積年資達一年以上，不限於同一雇主，且無其他違法不良紀錄，可由雇主、仲介公司、民間團體推薦參選，預計將選出20名模範移工，每名頒發獎勵金1萬元，並於明年勞動節活動中公開表揚。聘僱人數在100人以上的企業，最多可推薦5名。

臺北市模範移工選拔徵件進入倒數兩週，勞動局提醒，報名受理至6月17日止，呼籲雇主、仲介業者及各民間團體把握時間推薦。勞動局長高寶華表示，只要是本國工作期間累計達1年以上的社福類及產業類移工，且於113年3月31日前經勞動部核准的工作許可地址，或報名期間內的工作地點位於臺北市轄內，皆符合參選資格。

勞動部29日下午辦理「113年五一勞動節全國模範勞工表揚典禮」，今年度獲獎的61位勞工，來自傳統產業、高科技產業、交通運輸、醫療事業、民生服務、電影戲劇、餐飲料理等多元領域，其中包括10位從事產業與社福工作的移工，行政院長陳建仁出席並親自頒獎，馬尼拉經濟文化辦事處貝世偉代表、越南、泰國、印尼等國駐台辦事處官員皆出席與會。

來臺超過六年的SITI ROHMANIYAH（妮雅）負責照顧80多歲父親，工作態度認真負責，面對患有失智症的媽媽，也能自己找到方式調適心情，不讓自己的心情影響原本的照顧工作。即使平時鮮少有機會休假，也利用工作之餘學習中文，除了會中文的注音外，連臺語也聽得懂，即使不是自己的工作範圍，也會主動引導家中另一名外籍看護，讓雇主張小姐一家相當感謝她的付出，也榮獲113年度高雄市模範移工的殊榮。

10名獲選為新北市模範移工的得獎人，4月25日由市長侯友宜頒獎表揚。來自越南的DO THI SANG（杜氏亮）即將到職滿6年，在樂山教養院擔任生活服務員期間，不僅完成生活服務員課程，也學習正向情緒，幫助不同狀況的對象減輕不適切行為發生，對身心障礙院民照顧細心，並能即時反映院民需求及身體狀況。在新冠疫情期間，願意主動照顧因確診被隔離的院民，讓當時捉襟見肘的人力能有所緩解，也獲得全院的認可。

第一名的安多對於公司交辦事項，皆能如期達成目標，提高工作效率讓公司降低成本且節省人力，達到產能提升的效果。第二名的阿吉工作能力是有目共睹的出色，始終如一的謙虛及樂於學習。

第一名的阮光維到公司已有7年時間，他始終保持認真的態度珍惜這一份工作，不管是多麼辛苦，也不斷充實自己，在專業上累積了豐富的經驗。

第一名的陳明規一來台灣就在向輝任職，至今已近12年。因認真學習，在短短幾個月內就熟能生巧。 第二名的阿通很聰明，能舉一反三，如果發現更好的工作方法，都會跟同仁分享討論，獲得主管的認同。