行政院首場觀光產業振興諮詢會議日前舉行，除拍板2大旗艦計畫打造臺灣旅遊品牌，也宣布一年內將成立觀光研訓院；針對兩岸觀光、缺工等議題，強調恢復小兩會溝通機制與放寬外國籍學生來臺實習因應。業者建議，未來可針對議題分組討論，提出更具體有效的解決方案，也反映目前業者在申請實習生時遭遇的難題。

針對缺工，日本與韓國等鄰近國家都大力招募外國勞動力，立委指出，我國移工政策走得比人家慢，檢討時間太久，餐飲旅宿以及高空煙火產業都尚未開放移工，建議鬆綁移工政策，台灣越國際越安全。

1111人力銀行發布觀光旅宿現況調查，反映國人出國旅遊熱，但國旅住房和房價卻雙雙下滑，除了國際旅客降低，人力缺乏影響服務也是重要因素。為協助旅宿業行銷，1111人力銀行也發起飯店與民宿票選活動，協力網紅共推國旅。

交通部觀光署公布觀光旅館最新住用率，今年上半年住用率僅59.19%，較上年同期僅略增0.74%；10大上市櫃旅館業者7月營收也較去年同期大幅衰退，學者分析出國熱、天災、國際旅客是主因，呼籲政府加強力道協助產業、開放移工。

勞動部13日發布113年第3次人力需求調查結果概況，其中事業單位預計10月底較7月底人力需求淨增加5.6萬人，其中以製造業淨增加2.1萬人最多，另缺工嚴重的住宿及餐飲業則淨增加5千人。

勞動部7日預告藍領審查標準草案，副學士以上畢業僑外生在台從事旅宿服務工作資格，除學歷外並須取得交通部觀光署或教育部認可之80小時訓練或實習證明或切結書，初聘每月薪資不低於3萬元，若雇主願意給予每月薪資不低於3.5萬元，則可以免除訓練資格；旅宿僑外生名額上限不得超過員工人數的3成。

旅宿業疫後爆發缺工潮，為解決旅宿業人力荒，勞動部近期啟動法制程序， 6日先行預告修正雇主聘僱辦法草案，擬放寬在台取得副學士僑外生可留台從事旅宿服務工作，預計8月底前上路，初次聘僱旅宿僑外生薪資要求達3萬元，雇主資格則要持有合法觀光旅館業營業執照、旅館業或民宿業登記證。

環境部30日辦理「瓶水相逢 減塑有旅」宣傳記者會，提醒旅宿業者明年起一次性用品限制將生效，除液態盥洗及保養用品必須改用大瓶裝，個人衛生用品不得主動陳列，也宣布提供補助鼓勵業者減少使用塑膠瓶裝水。交通部觀光署也表示將繼續與環境部合作，推動旅宿業環保標章倍增，除透過票選、評比獎勵，也考慮編列補助。

觀光旅宿、餐飲業都喊缺工，業者近日於立院公聽會呼籲政府開放移工；但根據近期跨部會共識，政府仍以擴大開放僑外生投入來因應缺工。但許多業者對於聘僱規定、規範放寬等仍不清楚，目前也有餐旅工作成跳板、工時不足等難題，國發會表示將參考相關意見再精進。 1111人力銀行與立委王鴻薇23日共同舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」，會中就有業者詢問相關問題，包括：開放的具體內容、非相關科系從事餐旅工作的技術條件、僑外生工時限制能否放寬。

疫後景氣復甦，但觀光餐旅業仍面臨缺工，對於政府鼓勵中高齡、婦女二度就業填補人力，業者近日在立院公聽會反映實務困境，除中高齡者不易勝任勞務，也有業者反映即使透過產學合作、推介媒合就業，仍有逾1成長期人力缺口，希望政府正視他們的聲音，有條件開放移工。