「投資台灣三大方案」2.0，其中鼓勵台商提供高薪本勞就業機會，給予移工配額加碼措施，勞動部2025年11月3日公告修正藍領外國人審查辦法與轉換工作準則，以及雇聘與轉換辦法相關書表，並自2025年11月5日生效。

新任經濟部長龔明鑫9月1日正式上任，當日舉行布達典禮，隨即啟動與產業公、協會的對話。面對美國關稅議題，龔明鑫表示，並非關稅高就完全無路，雖然部分產業在美國市場面臨較高關稅，競爭對手國家可能搶占美國市場，但同時也有新的空間，為非美市場開創更多機會，台灣必須積極開拓多元市場、調整策略以因應變化。

「投資台灣三大方案」2.0於8月6日公告實施。為鼓勵企業提供高薪就業機會，新方案針對移工措施加碼，聘僱本國員工月薪達3.63萬元，移工比率可於現有3K5級制及現有Extra制再加10%，若本勞薪資再提升至3.82萬元，聘僱比率上限可由40%提高至45%，經濟部也修正相關作業要點，自即日起生效。

行政院7月3日通過投資台灣三大方案2.0，將再延長三年至116年。除擴大適用對象及產業，鼓勵企業AI轉型、投入節能減碳外，此次移工優惠也加碼，本國員工薪資達3.63萬者，移工比率提高10%，但合計仍以40%為上限，若提高到3.82萬元，上限再提高至45%，藉此鼓勵企業為員工加薪，預估將吸引1.2兆元投資、創造8萬個本國就業機會。方案預估增加2,800名移工進用，廠商也可選擇採既有3K5級制補足人力。

行政院公布114年元月實施新措施，宣布「投資台灣三大方案」延長實施至116年底，提供預核引進移工、融資優惠、土地租金優惠、稅務專屬服務、加速水電取得，以及客製化單一服務窗口，預期三年吸引廠商投資金額6千億元，並創造4萬個本國就業機會。