工會法自100年5月1日修正施行迄今已逾十年，為保障勞工團結權，行政院會13日通過勞動部擬具「工會法」第6條之1、第7條修正草案，明確該法中「廠場」的定義及要件，將函請立法院審議。。

截至113年11月底，勞動部不當勞動行為裁決委員會共完成415件裁決決定，其中認定雇主構成不當勞動行為的案件共有237件，違規行為包含不當影響工會活動、拒絕誠信協商團體協約、拒絕提供工會會務假，以及不當解僱、懲戒或減薪工會幹部等。

勞動部新任部長洪申翰上任，全國教師工會總聯合會26日召開記者會，向新部長提出具體建議，除應盡速查明霸凌事件真相，也應完善職場霸凌法制和申訴管道；也對公務員組工會、勞保改革提出建言。