為提升家庭看護工照護品質，臺中市政府勞工局今年持續推動外國人安心培力照護提昇計畫，今年預計服務100個家庭。勞工局表示，目前持續受理申請中，因名額有限，呼籲符合資格的家庭儘速提出申請。根據勞動部統計，截至8月底止，全臺外籍家庭看護工人數共計22萬2,369人，其中2萬3,788人在臺中市工作，人數僅次於雙北市。

勞動部長何佩珊上周率隊赴菲律賓參加「第9屆臺菲勞工會議」，雙方就菲國移工在臺聘僱管理、提升菲國移工來臺工作知能及權益保障等，達成7項具體重要結論，其中對於菲勞在臺異常中途解約，為避免遭受人口販運，台菲將共同建立高風險異常管控機制，另對勞動契約及工資切結書有關膳宿費等內容落差，雙方同意後續將透過工作會議討解決。

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本社日前針對勞動部112年陸續鬆綁調整移工政策提出問卷調查，其中有3成5的仲介指出鬆綁移工政策對營收成長有幫助，又以家庭看護工最有幫助，其次是農業與營造，不過也有2成6仲介表示，沒有幫助，營收下滑；另對於缺工，建議開放旅宿業、清潔人員以及物流業居前三名。

勞動部長何佩珊23日在立院備詢指出，失聯有很多問題，她認為家庭看護工薪資有再提升空間，可以減少逃跑的誘因；對此，學者認為從降低失聯、減少洗工及台美貿易談判等綜合因素來看，支持家看薪資調漲，但一定要有配套措施，不過，仲介業者則認為，產業移工薪資高還是逃跑，調薪並不是解決逃跑的好方法，應放寬有聘僱需求的雇主都能申請移工。

對於解決失聯移工問題，勞動部長何佩珊表示，家庭看護工的薪資有提升空間，可減少逃跑的誘因，另將加強直聘，會簡化流程與文件，同時已在開發系統，未來雇主與移工線上面試。立法院衛環委員會23日邀勞動部業務報告，新任勞動部長何佩珊首次赴立院報告並備詢。

為協助家庭提升移工照護技術及品質，臺北市勞動力重建運用處今年持續推動「聘用外籍看護工雇主安心計畫」，提供免費到宅訓練，由專業護理及通譯人員，為所聘僱的外籍看護工進行一對一指導。重建處表示，今年預計服務500家次，即日起受理申請，每案一年最多可申請兩次，只要是在臺北市合法聘僱移工的家庭均可利用這項資源。

勞動部提醒，符合經濟弱勢雇主資格者，其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在111年8月10日至114年8月9日，家庭看護工薪資每月2萬元以上，勞動部給予每月3,000元薪資補助，雇主須主動提出申請補助。