勞動部14日公告「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，由成立5年以上具有服務實績的財團法人或公益社團法人為雇主，聘用本外籍陪伴照顧服務工作者，至家有身心障礙者或病患的家庭陪伴照顧，第一年試辦單位 3家，試辦單位可以委任績優仲介，處理移工之招募、引進、聘僱管理、生活照顧服務、住宿管理等事宜。

TIWA、婦女新知等民間團體28日於立院前召開記者會，質疑勞動部上週公告的多元陪伴計畫與民間討論不足，也反對讓多元陪伴移工適用責任制，提出撤回相關公告並召集利害關係人討論等訴求。勞動部回應計畫已獲多方代表認同，另因工作性質需彈性安排，已經勞資基準諮詢會議同意，多元陪伴移工適用責任制。

勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組會議13日通過「多元陪伴照顧服務計畫」，該計畫為期3年，預計第一年輔導試辦單位 3，之後擴編為10家，申請試辦單位應為設立滿五年之財團法人或公益社團法人，試辦單位可以委任仲介共同處理移工之招募、引進、聘僱管理、生活照顧服務、住宿管理等事宜。