藍領外國人工作資格及審查辦法修正草案正式預告，增訂移工從事多元陪伴工作工作內容、資格，以及雇主資格和人數認定等規定。其中移工從事多元照顧陪伴工作，條件與家庭看護工相同，均須年滿20歲且接受相關訓練；雇主應為登記或設立滿5年的法人團體，不包含私立就業服務機構，但仍可委託業者辦理後續引進、管理事務。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說明，勞動部將試辦多元陪伴照顧服務，以一對多的方式提供服務，由於陪伴人員須進入家庭，委員認同工作時間的安排、調度要有彈性，因此工時上限比照保全每月288小時，待多元陪伴照顧服務試辦計畫通過，該人員納入84-1才會公告。

為協助有需求家庭，獲得短期或臨時性外籍家庭看護工照顧人力，以減輕家庭照顧負擔，勞動部將試辦多元陪伴照顧服務，該計畫將由公益專業團體聘僱移工，以一對多的方式提供服務，由於是以公益團體擔任雇主，該計畫的勞工將適用勞動基準法規範，為能彈性運用人力，多元陪伴照顧服務的工作者希望能適用勞基法84-1(俗稱責任制)，勞動部將於9月5日召開勞動基準諮詢會議討論。