苗栗縣警察局統計，113年1月至11月破獲外籍人士涉嫌從事詐欺犯罪共61件80人，當中以提供人頭帳戶最多，顯見有不少移工因國情差異、不了解臺灣法令規定而違法。苗栗縣警局近期前往億光公司苑裡廠辦理「外籍移工人身安全與治安座談會」，分享移工涉入詐欺實際案例，並提醒外籍移工在網路購物、交友或貸款借錢應保持警戒，勿出借網路銀行帳號、提款卡，或將帳戶販賣給他人。

為保障外籍移工職場安全，勞動部表示，針對僱有移工的高風險及高職災事業單位，優先推動「外籍移工職業安全衛生專案檢查」，近三年來共執行檢查2萬2,764場次，其中裁定停工186件次，處罰983件次，罰鍰金額達6,952萬元，同時，對於違反勞動法令的事業單位已公開於勞動部網站設置的查詢系統，供社會大眾查詢。

勞動部調查指出，113年6月事業單位移工之經常性薪資平均為2.9萬元，加班費5千元，合計3.3萬元，較前年同期增2千元，係因薪資配合基本工資調升所致；正常工時152.2小時，年減15.2小時，加班工時26.9小時，年增1.9小時，合計總工時為179.1小時，年減13.3小時。

立法院31日三讀通過就業服務法第46條修正案，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估（即免巴氏量表評估）；勞動部應在總統公布、法律實施後6個月內，完成配套子法之發布，至遲不得逾法律公布施行後1 年。

移民署近期公布最新移工失聯人數統計，至今年11月底為止，全臺失聯移工人數已經超過9萬人，達到9萬269人，相較10月增加603人；若對照去年同月則增加4,021人。

配合114年基本工資調漲至28,590元、時薪190元，聘僱成本增加，勞動部修正製造業、營造業、雙語翻譯、中階技術工等合理勞動條件薪資基準，其中機構看護工增加3,530元，與多元陪伴照顧工作相同33,832元、家庭看護工維持3.2萬至3.5萬元，雙語翻譯人員薪資下限提高至3.4萬元，旅宿服務工作3.3萬元。

立法院協商將於27日廣泛討論並三讀的《就業服務法》第46條修正案，80歲以上免評估得申請外籍家庭看護工，勞動部長洪申翰指出，就業服務法修正應為專業議題，專業問題應專業處理，移工資源有限，應優先滿足重度失能及嚴重照護需求的家庭，不應以年齡來劃分。

為協助在臺工作的移工更便捷取得就醫相關資訊，「友善移工就醫地圖專區」日前上線，臺中市政府勞工局鼓勵雇主及移工善加運用此項功能，提升移工在臺生活品質，打造友善就醫環境，並提醒仲介業者依法收費。

移工團體指出，新任勞動部長洪申翰上任以來，針對勞工議題的立場與作法引發社會關注，從勞工團體的絕食抗議、立法院的質詢到洪部長的回應，其「勞資雙贏」的口號被批評為逃避具體立場，同時削弱勞動部在勞工議題中的角色。在12.18國際移工日，勞工團體到勞動部提出公開就安委員名單、暫緩多元陪伴照顧計畫、移工自由轉換及取消移工年限等訴求。

泰籍移工去年7月騎乘自行車遭3車撞輾致死，苗栗地檢署以不起訴偵結，立委林國成12月17日召開記者會，質疑制度吃案，除呼籲應建構涉外事件司法通報程序，也提案修改就服法強化制度缺漏。針對該案苗栗檢方澄清，車禍鑑定肇事主因為移工闖紅燈，其他被告無肇事因素。