新一屆國會展開，多個民間團體在三八婦女節前夕舉辦新春茶會，並邀集跨黨派立委進行對談，就移工勞權、長照、年金及身心障礙等議題提出訴求。桃園市家庭看護工職業工會及臺灣國際勞工協會均表示，家庭看護工缺乏法令保障，呼籲儘速完《家事服務法》立法，並強制納入勞工保險，避免成為社會安全外的漏網之魚。

臺灣將開始引進印度移工，於多國從事建築營造工作，印度營造工人素質頗受肯定，初期小規模試辦是否將包含營造業？國土署表示將配合勞動部規劃。 臺印度簽署 (MOU)，將開放印度移工來臺，引進行業與人立由臺方決定，仍待勞動部後續與印度方商討執行細節。初期將採小規模試辦，再視情況逐步增額。有強烈缺工需求的營造業、失能者家庭皆關注初步引進是否包含營造移工與家庭看護。

為協助外籍看護工適應環境，提升照顧服務技巧，新北市政府勞工局今年持續辦理「移工照護技巧免費到宅指導」，只要在轄內合法聘僱外籍看護工的家庭，自即日起至11月20日可提出申請。過去服務經驗中，時有發現移工可能因初次來台，一時間難以面對陌生的環境，勞工局今年更加碼推出「移工心理健康支持到宅服務」，由專業團隊的社工師及心理諮商師，適時給予移工心靈上的支持，有助於穩定工作狀態。

為提升外籍移工溝通及照護品質，國立成功大學老年學研究所團隊開發中、英語及印尼語高齡照顧溝通「KASIH」 APP，藉由AI輔助工具，解決印尼看護工在台工作、生活遇到的困難，破除因語言造成的隔閡。此款已在iOS跟Android兩個平台上架，有需求的移工及雇主均可下載使用。