為配合政府攬才政策，營造外國專業人才及其子女在臺就學的友善環境，教育部19日發布修正「外國學生來臺就學辦法」部分條文，放寬外國學生依就學辦法申請的次數，以及歸化後的相關限制。

監察院近日通過調查報告，指移民署外國人臨時收容所超額及逾期收容情形嚴重，且收容管理措施違反國際人權公約，要求行政院協助解決執法人力及收容空間的困境，並儘速推動禁止酷刑公約國內法化。

台北市政府勞動局提醒事業單位，外籍專業人員的工作範疇，僅限於專門性及技術性內容，若僅因「人手不夠、臨時支援一下」基層工作，恐違反從事許可外工作規定，可處3萬元以上15萬元以下罰鍰，若限期內未改善，更可能遭撤銷聘僱許可，影響企業用人與營運布局。

自114年起，勞動部技能檢定已有39種職類學科試題有加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(以英文)等四種語言外語輔助，移工、新住民及來臺工作外國人以及取得工作許可的僑外生，參加勞動部全國技能定於報名時可申請部分職類學科測試試題協助服務。

由於我國申請聘僱外國人有門檻限制，不管產業或是家庭類，雇主在急需用人或是不知情狀況下，常會誤用失聯移工或是未經許可的外國人，勞動部為鼓勵民眾檢舉非法雇主、非法仲介及外國人，設有獎勵金依查獲人數或案件態樣核發，近3年申請檢舉獎勵金共3,678件、核發3,650萬餘元。

立法院7日三讀通過「國籍法」，為強化延攬優秀外國人才誘因，放寬申請歸化居留年限為2年，同時增訂免徵殊勳人才歸化國籍許可證書規費。  內政部長林右昌說明，因應民法成年年齡調降為18歲，這次修法將條文涉及外國人「未婚未成年」部分，改為「未婚且未滿18歲」，以明確界定。另考量現行規定，無國籍兒少僅可由國人養父、養母代為申請歸化，為完備保障未成年兒童權益機制，這次新增由社會福利主管機關或社會福利機構為其監護人，也可代為申請歸化我國國籍。

為因應人口老化與臺、韓競爭，日本內閣上週五(3/15)修法，將以新的外籍勞工培訓系統取代過去的「技能實習制度」；日本近年積極搶工，疫後越南與印尼等國移工皆大幅增長，各國移工也投入其多元產業與培訓。