50家全球知名品牌 籲台灣重視移工 50家全球知名品牌 籲台灣重視移工 50家全球知名服飾品牌,包括NIKE、adidas等11日共同聯署發表公開信給台灣經濟部長郭智輝,呼籲台灣政府確保聘用移工的責任聘僱機制(Responsible Recruitment)。對此,台灣勞工陣線協會表示支持,並呼籲台灣作為全球供應鏈的一部分,政府立即採取行動,改善移工的工作環境與權益保障。 了解更多 了解更多
新北市表揚友善移工企業 共3家獲獎 新北市表揚友善移工企業 共3家獲獎 為鼓勵雇主提供優於法令規定的移工友善措施,新北市政府勞工局持續辦理企業友善移工措施計畫表揚,今年共有3家企業獲獎。台灣善美的五股廠提供多項補助及津貼,鼓勵移工在工作之餘精益求精,宇瞻科技推動移工零付費,升遷、調薪制度也全部比照本勞。宏正自動科技則設置優於法令的生活照顧服務人員,並鼓勵參與志工活動。 了解更多 了解更多
改善移工制度 美韓政策值得借鏡 改善移工制度 美韓政策值得借鏡 因應全球化經濟運轉,勞動力人口與技術性人員成為國際市場最熱門的需求。目前美國、韓國等地,為面對大量勞動力的缺口,也強化移工制度的簽證核發數量與相關法令保護。 韓國勞動荒 放寬外籍移工簽證數與規定 依韓國政府《2024年經濟政策》指出,勞動力短缺的地方有工廠、農村地區,因此在2023年外國移工人數從17萬增加至26萬人以上。據統計2023年,韓國有外籍移工有17.2萬人,且持有(H-2)訪問就業簽證有12萬人,持有(E7-4)特殊技術人力簽證有1.2萬人,而季節性簽證有 4萬人,而季節性簽證是為鼓勵外國移工前往去人力不足的農村就業。 了解更多 了解更多