原住民代金制度旨在促進原住民族就業，為現行原住民族之保障扶助發展措施之一，然隨著實務操作的推展，代金制度引發爭議與質疑，監察委員紀惠容表示，近日有民間團體陳訴指出，承接政府採購案時，因未依規定比率僱用原住民，遭原住民族委員會課處原住民族就業代金，金額竟高達採購金額逾二成，嚴重衝擊業者經營。

勞動部提醒，很多原住民族的歲時祭儀在7-8月，具原住民族身分之勞工，得於其本人、其父母或配偶之所屬民族歲時祭儀放假日期中擇1日放假，依勞動基準法第37條及第39條規定，雇主應予放假且工資照給，雇主違法將處2萬元至100萬元罰鍰。 　勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，依內政部紀念日及節日實施辦法第4條規定，原住民族歲時祭儀放假一日，各該原住民族放假日期，由原民會參酌各該原住民族習俗公告。