印度移工話題從2023年開始，點燃國人不同立場的對立與衝突。前立委溫玉霞曾在議會質詢表示，移工逃逸問題點在於如何完善外籍移工管理，也要求勞動部給予正面規劃；且前立委何志偉也表示，如能有良好的配套措施，引進印度移工能使臺灣及印度雙贏，以利各產業發展。

勞動部2月16日透過新聞稿，證實台灣、印度雙方已透過視訊簽署MOU，後續將依程序完成換文。對此中華民國就業服務全國聯合會表示，持續開發新的移工來源國已是刻不容緩，對於雙方完成MOU初步簽訂表達支持及高度肯定，並相信未來在引進規劃上，相關部會定會考量產業發展現況，循序漸進開放，緩解國內各行業缺工困境。

臺灣與印度政府為強化雙邊勞務合作關係，歷經多年協議，已於113年2月16日由我國駐印度代表處葛葆萱大使及印度台北協會葉達夫會長視訊簽署MOU，雙方後續將依程序完成換文，並儘速召開工作層級會議，持續討論未來開放行業及數額、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節。

針對旅宿業爭取開放聘僱移工以及與印度簽署勞工合作備忘錄（MOU）進度，勞動部常務次長陳明仁表示，2月初已邀集學者討論觀光署所提評估報告，觀光署將補充資料，後續將視補充狀況研議開會，目前無開放時間表，至於與印度簽署勞工合作備忘錄的時間尚待確定。

勞動部指出，我國與印度勞工合作備忘錄僅是雙方協議架構，目前尚待確定簽署時間，增加新移工來源國有助於經濟社會發展且不應影響社會安定，引進勞工素質、語言、學經歷及行為良好等條件，我國皆可規定及要求。