依現行規定，雇主僱用1人就應依法投保職災保險，即使僱用人數未達5人，也要辦理職保手續。勞工保險條例及勞動基準法第59條均有規定，雇主無論有無投保，一旦發生職災，雇主仍應負補償責任。嘉義縣政府勞工暨青年發展處統計，嘉義縣每年約有250件勞資爭議調解案例，其中「職災補償」占最高，提醒事業單位依法投保，確保勞工權益。

為提供民眾更便利的服務，彰化縣政府勞資爭議調解增加週六調解服務，另為達南北平衡，增設於南彰地區2個調解據點，避免民眾舟車勞頓。