氣候變遷導致全球持續高溫，戶外作業熱危害議題為各界所關注，近期也有工人在密閉空間作業發生一氧化碳中毒，勞動部19日舉辦高溫熱危害預防觀摩，勞動部長何佩珊親臨訪視桃園捷運工地，她呼籲事業單位落實熱危害預防措施，也預告法規修改後需備置降溫設備，以免受罰。為避免工作者因高溫或缺氧危險作業發生職災，勞動部職業安全衛生署19日於桃園捷運綠線GC03標GC07站工程，舉辦「高氣溫暨缺氧危害預防示範觀摩會」。

近期天氣高溫炎熱，桃園連日被納入高溫警報區域，桃園市政府勞動局即日啟動「高氣溫戶外作業熱危害專案檢查計畫」，今年預計執行250場次專案檢查，督促工地雇主落實各項法定危害預防措施，另針對聘有移工的雇主，也製作印、菲、越、泰等四國語言的職業安全宣導海報，鼓勵雇主多加利用，讓各國移工均能依循安全作業的原則。

今年全球多地傳出熱危害造成多人死傷，高溫傷害急增，臺灣也進入炎熱季節。職安署表示，從事營造業、道路作業、廣告招牌吊掛、電線桿維修、垃圾清運等戶外作業者，應採取遮陽或灑水方式降溫，除了增加休息頻率、獲取充足水分，也可以調整作業時間避開高溫時段，透過這些熱危害預防措施，降低誘發熱疾病風險。

勞動部職業安全衛生署為督促營造業積極預防墜落災害和高溫危害，7日由署長鄒子廉率北區職安中心人員前往桃園危險性工地實施勞檢，督促施工廠商強化安全衛生設施、預防高溫戶外作業危害。職安署也已於近期展開今年第2次全國同步勞檢，勒令36處工地停工、裁罰936萬元。

臺南市政府勞工局公布今年春安期間有關勞動基準法檢查執行結果，總計實施檢查87家，其中42家有違法，佔48.28%，裁處金額約新臺幣114萬元，以出勤紀錄未記載至分鐘為止、拒絕或規避檢查，以及未依規定給付加班費等三項違規為主。今年起勞工局將工資發放期日列為輔導重點，僱用人數249以下的事業單位，建議於週期計算屆滿的10日內發放。

年節將至，新北市政府勞工局1月22日起將正式啟動今年的春安專案檢查，至事業單位現場查核安全衛生的整備狀況，以保障勞工作業安全與身心健康，包含職業安全衛生及勞動條件在內，至少抽查100家，視執行狀況調整。高雄市政府勞工局也宣布，即日起將鎖定高風險工地、工廠、運輸裝卸及倉儲業等事業，以及歲修、屋頂作業、廠房拆除、大局限空間等特定作業場所，採取專案督檢並強化重點宣導、輔導，預計將實施700場次以上的密集督檢。

為強化職場安全，落實事業單位自主管理，臺南市政府勞工局今年開始啟動春安檢查，將從年初春節趕工開始，結合職業安全衛生署，針對高風險作業或場所加強宣導、輔導及檢查等措施，督促勞資雙方能落實防災機制。

工資是勞工提供勞務的報酬，也是維持經濟生活及照顧家庭的重要憑藉。新北市政府勞動檢查處表示，實務上雇主給付薪資時最常見的違規行為，以「任意苛扣」及「延遲發薪」兩項居首，提醒雇主掌握「按時」、「全額」、「薪資單」三原則，勞工局也有「勞動檢查立即GO」、勞資爭議調解機制，可協助釐清相關爭議。

屏東明揚大火造成10死110傷，外界要求勞動部收回勞檢權；勞動部職安署表示，收回勞檢授權涉及修法，將先要求經加區、科學園區提精進勞檢報告，另對於園區內高風險產業如石化或高壓氣體儲槽等，將由職安署會同一起檢查。

今年國內外皆發生重大瓦斯氣爆事故，勞動部提醒，於廠場中使用串接液化石油氣容器供應使用之事業單位應注意相關安全規定，自112年9月14日起，工廠(場)以液化石油氣鋼瓶串接使用將列入勞動檢查重點事項，各勞動檢查機構將嚴格查處，避免使用桶裝瓦斯作業發生火災爆炸事故危害勞工。