配合115年7月1日修正施行之《職業安全衛生法》新制及「強化職場減災行動計畫」，勞動部11日公告「116年度勞動檢查方針」，以「源頭防災」、「承攬管理」及「職場霸凌防治」為三大主軸，強化事前預防與風險管理，引導企業由被動符合法令邁向自主管理。