勞保老年給付及勞工退休金是勞工退休後生活的重要保障，勞保局最新推出「勞工保險老年給付與勞工退休金月退休金整合試算」服務（https://www.bli.gov.tw/0109187.html），讓勞工朋友能夠快速掌握退休後可領取的金額，勞保局呼籲，民眾可多加利用試算服務，及早為老年生活做好準備。

勞工保險為在職保險，實際從事勞動的勞工應依勞工保險條例規定，由投保單位辦理參加勞工保險。但勞動部提醒，考量勞工在職涯中可能因服兵役、育嬰、傷病等原因短暫離開職場，《勞工保險條例》設有「繼續加保」的制度，讓勞工在特定情況下仍可維持保險保障。

113年移工在台總數突破82萬人，其中符合參加勞工保險的產業移工超過50萬人，由於我國移工開放引進超過30年，當年來台工作的外國人也陸續到請領老年給付的年齡，外國人請領老年給付案件持續升上，113年請領勞保老年給付有1萬3,143件，較去年同期增加578件，其中9成6請領一次給付。

為使民眾能更方便查詢勞動部訴願案件進度及決定書內容等資訊，勞動部於109年規劃整合訴願及勞工保險(就業保險)爭議審議，建置「勞工行政救濟案件資訊整合平台」，去年受理案件已達2067件。

勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險(下稱勞保、就保及職保)月投保薪資是計算各項給付金額的重要基礎，為確保勞工發生事故可得到適足的保險給付，勞保局提醒投保單位應覈實申報所屬員工月投保薪資，並定期檢視，如有變動即應適時申報調整，以保障勞工權益並避免受罰，勞保局也會滾動式抽查各行業就保情形。

春節假期前後是勞工轉換職場跑道的高峰期，勞動部勞工保險局提醒，雇主無論是僱用正職員工或兼職打工人員，都要在員工到職當日申報參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險；112年雇主應替勞工加勞保、就保與職保，卻被查獲未加保，共被裁罰1億餘元。