因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動及國際貿易情勢變動，勞動部已依「因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例」於「安定就業」及「照顧民生」項目下積極推動五大支持勞工安定就業措施，並編列特別預算百億元挹注勞工保險基金，展現政府守護勞工權益與民生安全的決心。

勞動部8日發布「職位空缺概況調查」，以職缺與進入率、退出率及招募時間等資料併同觀察，共27萬5,817個職缺數，綜合觀察後，因高流動率及招募時間相對較長等因素，製造業、營建工程業、住宿業、電力及燃氣供應業、用水供應及污染整治業、其他服務業與藝術、娛樂及休閒業等7行業，職缺率較高，其職缺數有10餘萬個。

勞動部4日在行政院報告「育嬰留停照顧彈性化方案」，育嬰留職停薪制度中，將新增30天可用「單日」方式申請，政府將給予30人以下微小型企業經濟支持，勞工申請1日育嬰留停將會發給雇主定額獎勵金1,000元，同時一年內7天家庭照顧假加上7天事假，將開放以「小時」計算，相關措施預計115年元旦實施。

臺灣扣件業遭遇美國232條款50%關稅衝擊，第二季出口已見下滑。有業者分析，經濟前景不穩定下，仍有急單需求，要確保競爭力倚賴技術人才，建議政府放寬中階移工比率，確保留才。美國對臺課徵20%對等關稅雖然8月才上路，但先前已依232條款針對鋼、鋁及其衍生品加徵關稅，6月提高到50%，8月中再擴大課徵範圍；8月初也針對「銅半成品」及「高銅含量衍生產品」加徵50%關稅。

立法院社會福利及衛生環境委員會27日上午到勞動部考察「勞動部業務及所屬各基金運用情形」，勞動部次長陳明仁會後向媒體說明考察狀況，其中對於缺工議題，他表示目前相關政策仍在研擬階段，行政院與勞動部自今年初便持續多方討論各種方案，待政策成熟後，將會由部長統一對外說明。

根據勞動部最新統計，因關稅衝擊實施減班休息的事業單位共73家，人數2,388人；立委擔憂減班休息加劇移工打黑工，甚至失聯落跑，建議行政院及農業部研議，由農會統籌讓減班休息的廠工就近兼差農務工作，避免失聯也填補零碎、季節性的農業人力需求。

移民署表示，外籍生居留已全面線上化，學生可透過「移民署學生線上申辦系統」自行操作，並可於居留證效期屆滿前3個月內提出延期，提醒同學切勿拖延，否則將面臨新臺幣1萬元至5萬元罰鍰，甚至被限制再次來臺。移民署也提醒同學搬家時立即上網申辦住址變更，避免超過30天才申辦而受罰（2千元以上1萬元以下罰鍰）。

勞動部表示，為保障在新法上路前已具備申請聘僱外籍家庭看護工資格，或已送件申請的民眾權益，與衛生福利部協調，在新制施行首年（114年8月1日至115年7月31日）設置一年過渡期，凡符合舊制資格者，均比照重症案件流程辦理，以加速審查與後續聘僱程序。

依據行政院主計總處統計，2024年全國平均失業率為3.38%，相較於2015年3.78%略減0.4%，大學以上失業率去年度為4.01%，雖然是2015年以來最低，但仍較平均高出0.63%，且從2015年以來各年度大學以上失業率均高於平均值(介於4.01%-4.9%之間)。若以各年齡層來看，去年度失業率最高者，依序為20至24歲(11.62%)、15至19歲(8.58%)、25至29歲(5.87%)，顯示高學歷高失業率、青年高失業率持續存在。

中央氣象署12日上午發布中度颱風「楊柳」海上颱風警報，預估各地將出現強風豪雨。勞動部職業安全衛生署提醒，事業單位與勞工務必提高防災警覺，此外颱風期間，雇主應避免使勞工從事外勤、戶外施工、維修與檢修等高風險工作。