為鼓勵雇主設置托兒設施或提供托育協助，勞動部提供相關補助經費，今年第2期補助已開始受理申請，截止時間為6月15日。勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨說明，雇主若設置哺（集）乳室最高補助新臺幣2萬元，新興建托嬰中心、幼兒園等托兒設施，最高補助300萬元；雇主辦理居家式托育服務或提供員工托兒津貼，每年最高補助60萬。

近期移工逃逸問題再受關注，勞動部表示已擬具修法草案加重罰則，雇主和人權團體不贊同，中華民國就業服務商會同業公會全國聯合會表達不同意見，支持嚴懲非法仲介、加重上游廠商監督職責。

勞動部26日舉辦「113年全國職場安全健康週」啟動儀式，以「永續職場」及加強職業防災意識為宣導重心；勞動部長許銘春致詞表示，今年提出「2030台灣職災減半推動策略」，目標在2030年將重大職災死亡人數減半，另也特別將113年訂為「營造墜落打擊年」，號召共同降低職災發生率。

準總統賴清德內閣人事第4波19日出爐，新任勞動部長由行政院副秘書長何佩珊擔任，針對外界關注勞健保恐破產相關議題，何佩珊強調，只要政府在，勞保是不可能倒的。 何佩珊說明，總統蔡英文領導下除了發展經濟，也對勞保財務改革，行政院前院長蘇貞昌於2020年史上首次勞保財務撥補，後續勞動部長許銘春時期，政府則挹注勞保2670億；此外，勞保基金也達成1100億收入，是史上前所未有。

為鼓勵青年學習專業職能及取得技術士證，並投入國家重點產業工作，勞動力發展署112年7月開辦「青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫」，至今證照獎勵金已核定3萬4,700件、共核發2億1,526萬元。

維持勞動關係穩定係勞動部重要工作，勞動部表示，多數企業勞資雙方不擅於企業內部解決糾紛，因此勞資糾紛仍經常透過企業外機制解決，如向勞動局申請勞資爭議調解、甚至是訴訟，為幫助企業建立良好的內部溝通與協商機制，勞動部提供座談分享、導入訓練與個案輔導等免費資源可供申請。

勞動部將於勞動節前夕表揚全國模範移工，過往名額僅有5名，勞動部勞動力發展署表示，今年將新增名額至10名，以回應各縣市反映名額太少的遺珠缺憾。 由於台灣在台移工高達70多萬人，勞動部自民國110年開始新增首頒模範移工，包含印尼、泰國、菲律賓及越南移工都可被推薦，各縣市報名亦十分踴躍。

上週蝶戀花遊覽車翻覆事故，顯示職業駕駛有勞動條件不佳的情形產生，這不僅涉及勞工權益，更影響乘客及用路人安全。勞動部於今(28)日提出，為強化交通運輸監督檢查，勞動部113年將持續與交通部建立合作機制，今年也將維持1200場勞動條件專案檢查。

全臺鬧司機荒，各縣市祭出招募措施。桃園市雖首創開辦「受訓即就業」司機招募計畫，受訓人員除有正常薪水還有久任獎勵，但仍無法解決問題。市長張善政向中央喊話，希望效法日本開放外籍移工司機，可將「運輸業駕駛」列入可提供居留權的特定職業技能，也希望加碼在國道客運開放雙層巴士，解決通勤民眾需求。

勞動部長許銘春今日就臺印簽署MOU至立院社福衛環委員會報告並接受質詢，朝野立委大致上對於與印度的勞務合作表示支持，但分別就社會溝通、失聯移工問題、政策通盤規畫提出質疑與建議。對產業界關注印度勞工何時來的問題，許銘春表示明年有機會小規模引進。