為使民眾能更方便查詢勞動部訴願案件進度及決定書內容等資訊，勞動部於109年規劃整合訴願及勞工保險(就業保險)爭議審議，建置「勞工行政救濟案件資訊整合平台」，去年受理案件已達2067件。

為協助3K傳統產業改善工作環境及提升勞工健康安全勞動力，勞動部訂定「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」，將適用業別大幅擴大，將有70多個產業適用，廠商有7萬多家，另補助上限提高，即日起可提出申請。

由於缺工，產業與社福移工聘僱資格陸續調整鬆綁，移工在台總數屢創新高，截至112年12月底，移工在台總數已達75萬3,430人、較111年12月底人數增加2萬5,349人，其中印勞在台人數居冠；另新鬆綁的一般營造業有71人。

為鼓勵企業推動工作生活平衡措施，勞動部辦理113年「推動工作與生活平衡補助計畫」，依企業規模分級補助經費，一家企業申辦多項計畫最高可補助新台幣110萬元，申請期限為113年2月至6月底止，籲企業踴躍提出申請，營造友善職場。

為簡政便民，勞動部表示，在申辦外國人或辦理外國人轉換雇主或工作時，應檢附之文件項目，包括公司登記證明、求才證明書、外國人連續曠職3日失去聯繫廢止聘僱許可函影本及外國人向入出國管理機關申請居留之證明文件等共16項，勞動部可與其他政府機構或國營事業機構介接資料，則不需檢附該應備文件。

臺灣即將與印度簽署「勞務合作協定備忘錄」（MOU），未來移工來源國將新增加印度，但網路上流傳假訊息，甚至有網友發起「反對增加新移工國 」連署，號召12月3日上街遊行；對此，立委何志偉1日強調，不樂見錯假訊息引起臺灣與印度兩國之間的摩擦，期待在「反歧視、要配套」的原則之下，讓移工議題成為互惠互利政策。

我國預計12月與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），勞動部強調，移工必須有當地國行為良好證明，始能申請簽證來台，引進規劃初步將採定額漸進方式逐步開放，成效良好再擴大引進人數，並無立即引進10萬印度移工，至於定額總人數為多少、各行業分配多少、引進模式採行何種方式等，皆須待工作層級雙邊會議討論後定案。

近日國內不時傳出勞工從事電氣作業不慎感電死亡重大職業災害案件，勞動部職安署提醒，濕熱夏季感電職災風險高，雇主應加強各項安全防護措施，並以工作人員的安全為先，避免發生職業災害。此外，職安署已責成各勞動檢查機構，加強感電災害預防檢查及宣導。