楊柳颱風逼近，臺北市勞動檢查處現已啟動大型營造工地外牆施工架及塔式起重機（塔吊）防颱措施抽查，提醒各工地於強風來襲前，應先行拆除施工架上的帆布或廣告物，避免風壓過大導致倒塌釀災。

台北市政府勞動局與台灣勞動法學會合作舉辦114年勞動議題「多元勞動型態之勞資爭議」，將從8月1日起至9月15日辦理七場，由學者及律師實施實體雙講座模式，探討航空業、陸上運輸、營造業及部分工時、派遣業常見勞資爭議及相關議題。

台北市政府勞動局提醒事業單位，外籍專業人員的工作範疇，僅限於專門性及技術性內容，若僅因「人手不夠、臨時支援一下」基層工作，恐違反從事許可外工作規定，可處3萬元以上15萬元以下罰鍰，若限期內未改善，更可能遭撤銷聘僱許可，影響企業用人與營運布局。

端午節將至，因今年佳節落在5月31日（週六），南投縣政府提醒，依規定，紀念日及節日放假日逢例假日應予補假，若為星期六者於前一個上班日補假，星期日則是次一個上班日補假，因此5月30日須依規定放假一日。採排休制者，國定假日或休假日期可能不一，可經勞工同意將國定假日與其他工作日對調實施，但應明確排出調移的休假日讓勞工了解，避免產生爭議。

臺北市勞動檢查處5月23日攜手臺北市政府捷運工程局第一、第二區工程處，以及大陸工程、中華工程、皇昌營造、日商華大林組、互助營造、日商鹿島營造等多家施工單位與新加入的安全夥伴，共同舉辦「捷運工程零災害宣言活動」，正式簽署「零災害宣言」，共同提升自主管理水準，打造安全無災害的工作環境。

截至2月底止，桃園市外籍移工人數已達12萬8千多人，高居各縣市之冠。為協助外籍移工適應在臺生活及培養第二專長，桃園市政府勞動局今年度持續辦理「移工學苑」，開設語言學習、美食及創意等專業領域課程，讓移工在工作之餘充實自我。

目前桃園市移工人數已達12萬7,485人，位居各縣市之冠，而在臺生育的女性移工人數增加。桃園市政府勞動局110年底成立「外國籍婦幼諮詢服務中心」，為全臺女性移工提供諮詢及短期安置服務，迄今已安置68位懷孕移工及其子女，並提供勞動法令的專業諮詢6,462人次。

為使移工在臺灣工作之餘，能有豐富的學習平臺與管道，重建處於「臺北移工學校」YouTube頻道提供華語教學、實用的照顧技巧、文化共融等免費線上學習資源，讓移工可以不受時間、地點限制，依需求選擇所需的影片觀看，線上學習。

性別平等工作法有關性騷擾防治相關修法規定已於今年3月8日實施，規定受僱者10人以上雇主，應設置處理性騷擾專線電話、傳真、專用信箱、電子信箱或其他指定申訴管道，並於工作場所顯著之處公開揭示。

臺北市政府勞動局今年推出「勞動文化．活動賞」系列活動，5月起陸續開跑。在移工部分，除照顧技巧提升、模範移工選拔等年度例行計畫外，配合臺北建城140週年，將與文化局合作，首度辦理移工野餐會，不僅在臺工作的外國人，包含新住民、僑外生都能共同參與，預計9月至10月間辦理。