113年度新制勞退基金運用收益為6,989億7,406萬餘元，勞保局3日已完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，逾半數勞工分配金額超過2萬元，另有3成6勞工超過5萬元。

因應智慧手機及通訊軟體普及，勞保局於114年2月26日正式推出LINE官方帳號，將勞保、就保、職災保險及勞工退休金等勞動權益資訊整合至主選單，並提供即時推播服務，讓民眾能輕鬆掌握勞動保障最新消息。

勞動部勞工保險局提醒，各投保(提繳)單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資(月提繳工資)，並定期檢視，如有變動應適時申報調整，113年查獲2,895件申報不實，共處新台幣1億4,500多萬元罰鍰，為便利單位申報，勞保局官網提供試算系統。

年後轉職潮，勞動部提醒勞工到任時，留意雇主有無依規於到職當日辦理就業保險加保，若遇雇主違規，可向勞保局檢舉。

事業單位即將申報員工113年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局提醒各事業單位，申報時應將勞工於該年度內個人自願提繳退休金金額，於申報薪資所得總額中扣除，以免勞工多繳稅款。

為推廣企業等投保單位，使用勞保局e化系統，今年度「勞保網路申辦承保作業說明會」將於9月19日起開辦，預計辦理26個場次，邀請投保單位報名參加。勞保局說明，投保單位只要申請成為網路申辦單位，就可以透過該局e化服務系統，網路申報員工的勞（就、災）保加保、退保、投保薪資調整及投保資料查詢等作業。

112年度新制勞退基金運用收益為4,785億6,326萬餘元，勞工朋友可經勞保局提供的多元管道查詢。 勞保局表示，鑒於每位勞工退休金繳納的時間及金額均不同，因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。

春節假期前後是勞工轉換職場跑道的高峰期，勞動部勞工保險局提醒，雇主無論是僱用正職員工或兼職打工人員，都要在員工到職當日申報參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險；112年雇主應替勞工加勞保、就保與職保，卻被查獲未加保，共被裁罰1億餘元。