「跨國勞動力精進方案」115年1月1日起實施，其中為兼顧製造業基層人力需求及提升本國勞工薪資，製造業可在原有「3K5級制核配名額」之外，透過替本國勞工加薪方式增聘移工；根據統計，今年上半年，已有近4千家製造業通過核准，帶動8千餘名本勞加薪受惠。

勞動部推動「跨國勞動力精進方案」，透過本國勞工加薪連動增聘移工機制，獲製造業高度支持。勞動部統計，截至115年4月底止，已有1,699家製造業者提出申請，帶動3,456名本國勞工加薪受惠；另外，旅宿業與商港碼頭業也有26家業者表達引進外國技術人力意願。