為穩定勞資關係，勞動部鼓勵工會與事業單位簽訂團體協約，依簽約內容核給不同的獎勵金，自10萬元至25萬元不等，其中單一工會與單一雇主簽署團體協約，其內容有企業與勞工分享經濟果實者，給與最高25萬元獎勵金。