國人求職意向漸趨多元，疫後產業人力缺口擴大，政府雖力推僑外生投入勞動市場，但企業對政策利多仍感陌生。僑委會委員長徐佳青表示樂於協助各主管機關向業者講解，針對聘僱僑外生門檻，除努力推動適當放寬，也強調政策優惠與規範必須有所衡平，促產業共同成長。

僑委會17日辦理傑出畢業僑生頒獎典禮，委員長徐佳青表示企業界反饋對僑生的青睞，她也強調政府積極放寬鼓勵僑生留臺工作，除尋職時間將增為2年以外，也研議修法縮短畢業僑生申請永久居留的時間門檻，並預告未來修法方向將讓評點制成落日條款。 僑委會舉辦今年度的傑出應屆畢業僑生委員長獎、受理捐贈僑生獎助學金頒獎典禮，肯定他們在台求學期間的優秀表現，這次共有34人得到僑生委員長獎，受理捐贈僑生獎助學金則是由海內外熱心人士捐資成立，有618人獲獎。

協助求職僑生與企業媒合，僑委會擴大舉辦「僑生就業博覽會」；僑委會也與勞動部保持聯繫，推動放寬「僑生評點制」額度、增進僑生求職便利性。 僑委會自去年開始舉辦「僑生就業博覽會」，今年擴大舉辦北高兩場次。4月20日於台北車站舉辦臺北場，共80多家企業參展，包括科技業、製造業、零售業和觀光餐飲業，並提供履歷撰寫與求職經驗分享，吸引超過千人參加。

為使企業了解聘僱畢業僑生規定，僑務委員會3月底至4月中旬將於北中南東舉辦四場企業留用僑生說明會。報名網址：https://forms.gle/ApZp5dCEdCk5c48m9，並安排國發會、勞動部、移民署、經濟部等部會逐一說明聘僱僑外生的法規和流程，並有綜合座談。