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僑外生留臺工作評點新制

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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

產業缺工 跨部會擴大留用僑外生 勞動力減少

產業缺工 跨部會擴大留用僑外生 勞動力減少

由於工作年齡人口長期減少,許多產業反映缺工現象,目前僑外生每年畢業約1.3萬人,勞動部跨部會合作擴大留用畢業僑外生,除旅宿服務工作外,針對醫院照護輔佐人力、物流倉儲理貨人力、貨車駕駛及助理人力、公路及市區汽車客運駕駛及安全管理人力等等,近期展開跨部會共同評估運用僑外生人力解決缺工。
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人資大小事-3-01
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僑委會舉辦企業說明會 為評點制釋疑 促僑、外生擴大留用

僑委會舉辦企業說明會 為評點制釋疑 促僑、外生擴大留用

配合國家人口政策,僑委會近年積極推動招生、協助僑生留臺工作,今年已舉辦多場企業聘用說明會,超過700家企業和學校代表參與。僑委會指出,雖然政府從2014年就實施「畢業僑外生留臺工作評點制」,大幅放寬僑外生留臺工作限制,不過現階段仍有許多企業不了解法規,望而卻步。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

僑外生畢業留臺工作人數增加 評點制功不可沒

僑外生畢業留臺工作人數增加 評點制功不可沒

近年政府積極推動外國專業人才(白領移工)來臺工作,5年來人數快速成長,其中畢業僑外生業就占6成6,自103年起放寬門檻的「僑外生評點制」功不可沒,助東南亞多國學生留臺工作。        勞動部近期公布2023年在臺外國專業人才概況,至去年底在臺工作的外國專業人員達到4.9萬人次,5年來成長1.8萬人次,其中畢業留臺從事以專門性或技術性工作的僑外生就有1.2萬人次,增加2.4倍。
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