政府大力推動招收新南向國家學生，欲以僑外生填補專業、技術人力缺口，然而審計部指出，近年境外學位生人數雖上升，但部分專班招生率遠低於預期、也缺乏畢業留臺追蹤機制。此外，近日傳出越南籍大學生坐檯打工，立委質疑是否仍有仲介介入。對此教育部說明，除協助學校至國外辦理教育展、每學期也會辦理訪視作業，學校或學生如有不法，將會專案查核，更可能減扣招生名額與補助經費。

勞動部近期預告副學士以上僑外生可從事旅宿業服務工作，初聘薪資至少要新台幣3萬元以上，預計8月底就能上路，勞動部長何佩珊8日表示，除旅宿服務工作外，後續對於其他部會提出護佐、物流司機等，會再跨部會研議，另年底將會提出就業服務法修正草案，推動僑外生個人工作許可制。

旅宿業疫後爆發缺工潮，為解決旅宿業人力荒，勞動部近期啟動法制程序， 6日先行預告修正雇主聘僱辦法草案，擬放寬在台取得副學士僑外生可留台從事旅宿服務工作，預計8月底前上路，初次聘僱旅宿僑外生薪資要求達3萬元，雇主資格則要持有合法觀光旅館業營業執照、旅館業或民宿業登記證。

勞動部修正發布外籍白領審查標準，正式取消僑外生評點制每年人數上限，另放寬財團法人及社團法人聘用外國專業人才規範，有特殊理由經認定後，可不受社員人數、設立基金金額或業務支出費用的限制。勞動部1日修正發布「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」，正式取消僑外生評點制人數限制。日前也已發函公告修正今年度僑外生評點制的申請文件、程序等事項，取消今年度原訂的7千人額度，並可溯及6月16日。

勞動部11日公告僑外生評點制相關規定事項，取消今年度許可人數7,000人的上限，追溯至6月16起生效。企業若想透過評點制聘僱僑外生，不受許可人數限制，只要符合雇主資格，並且僑外生在總分200分的評點項目中取得70分，即可取得工作許可，從事已開放的專門性和技術性工作。

配合國家人口政策，僑委會近年積極推動招生、協助僑生留臺工作，今年已舉辦多場企業聘用說明會，超過700家企業和學校代表參與。僑委會指出，雖然政府從2014年就實施「畢業僑外生留臺工作評點制」，大幅放寬僑外生留臺工作限制，不過現階段仍有許多企業不了解法規，望而卻步。