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【194期】113年度第三季最佳優秀移工

【194期】113年度第三季最佳優秀移工

一開始來到台灣的阿中一句中文都不會說,性格較害羞的他,每次工作遇到問題時,總是紅著臉追著主管詢問及討論,希望能盡快得到答案,讓主管留下非常深刻印象。阿中在工作上認真有效率,總會提前完成工作,同事需要幫忙時,也會主動上前協助。
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官網-康林雜誌 (8)
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【194期】法規政令剪輯-事業單位類基本工資,勞保、健保費率調整自112年1月1日起生效!

【194期】法規政令剪輯-事業單位類基本工資,勞保、健保費率調整自112年1月1日起生效!

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官網-康林雜誌
官網-康林雜誌

【193期】康林國際集團外籍同仁獲肯定 大放異彩

【193期】康林國際集團外籍同仁獲肯定 大放異彩

113年度康林國際集團同仁及移工參與各縣市政府及相關單位模範勞工及優秀移工選拔,從北到南共計16人榮獲表彰殊榮。其中榮獲新竹縣政府113年模範勞工的同仁張翠姮,是位越南籍移民,任職雙語翻譯近20年,已服務近600名同鄉。南投吳袖菁與台南林怡菁都是擔任公司業務祕書一職,熟稔聘僱移工相關申請作業,除了自我工作成就達成,更擔任部門內教育傳承角色。
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康林雜誌193期_04-1
康林雜誌193期_04-1

【193期】康林合作夥伴-福訊光電科技股份有限公司

【193期】康林合作夥伴-福訊光電科技股份有限公司

福訊光電科技股份有限公司是由董事長一手打造的光學鏡片王國,其團隊專注研發光學鏡片長達27年個年頭,團隊在業界產品設計能力受各方肯定,同時產品也銷售至全球各地,提供高階、高品質及高附加價值,打下高度的國際知名度成為全球頂尖的技術品牌。
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康林雜誌193期_05-1
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【193期】康林合作夥伴-耀昇食品有限公司

【193期】康林合作夥伴-耀昇食品有限公司

耀昇食品有限公司是一家擁有合格工廠登記證的食品工廠,通過ISO22000:2018 國際標準認證,以及 H.A.C.C.P 食品安全衛生標準的雙重認證,擁有專業的研發團隊和生產團隊,並且具有先進的生產設備和工藝,同時也為自家產品投保高額產品責任險,系統化的生產製作管理,讓客戶安心食用。
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康林雜誌193期-2_06-1
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【193期】勞雇資訊站(四國語)-維護臺灣珍貴森林資源,保護水土、減少災害

【193期】勞雇資訊站(四國語)-維護臺灣珍貴森林資源,保護水土、減少災害

森林法大幅提高竊取森林主副產物罰金,凡是砍伐林木、參與搬運、為他人保管或知情下購買森林主副產物都有刑責,而且須繳罰金。
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官網-康林雜誌 (1)
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【192期】多元女力 共融職場 康林無國界歡慶女力月

【192期】多元女力 共融職場 康林無國界歡慶女力月

近年來,永續企業越來越關注多元、公平、共融(DEI)國際趨勢,不再侷限於單一的性別平等議題,而是朝向更廣泛的「多元族群共融」方向發展。
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官網-產業瞭望
官網-產業瞭望

【192期】康林合作夥伴-三力達橡膠股份有限公司

【192期】康林合作夥伴-三力達橡膠股份有限公司

三力達橡膠股份有限公司(Probelt Global Limited,PGL)設立於2009年4月,是台灣通過ISO 9001認證的橡膠輸送帶製造商,主要從事橡膠輸送帶生產製造,秉持著『誠信、和敬、負責、創新』的經營理念,積極推向國際市場,追求企業永續經營及成長,重視每一位員工,提供了優美工作環境、設置員工餐廳、人性化工作時間,也提供學習及成長的空間。
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官網-康林雜誌 (3)
官網-康林雜誌 (3)

【192期】康林合作夥伴-匯永實業股份有限公司

【192期】康林合作夥伴-匯永實業股份有限公司

匯永實業股份有限公司設立於西元1987年,以水產加工為主,擁有完善的生產線(生魚片、調理魚排、魚鬆),並陸續通過CAS、ISO22000、HACCP、HALAL等多項嚴格的食品認證,從原料採購到加工處理,所有製程都有專業品管人員嚴格控管。同時並創立『海裕屋』形象品牌,獲得高雄十大伴手禮及水產精品獎等多個官方獎項。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

穩定勞資關係減少紛爭 勞動部提供企業免費輔導

穩定勞資關係減少紛爭 勞動部提供企業免費輔導

維持勞動關係穩定係勞動部重要工作,勞動部表示,多數企業勞資雙方不擅於企業內部解決糾紛,因此勞資糾紛仍經常透過企業外機制解決,如向勞動局申請勞資爭議調解、甚至是訴訟,為幫助企業建立良好的內部溝通與協商機制,勞動部提供座談分享、導入訓練與個案輔導等免費資源可供申請。
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