內政部8月28日舉辦「2024年防制人口販運國際工作坊」，會前包含臺灣人權促進會在內多個民間團體場外召開記者會，表示針對遠洋漁工、國際學生勞力剝削、自由轉換等多項議題，在今年會議中卻未多著墨，要求政府應立即提出完成公平聘僱的時間表，臺美21世紀貿易倡議第二階段針對勞工議題的談判，內容應透明且廣納民意，不要只是形式花大錢，讓活動淪為年度大拜拜。

為使雇主更了解移工聘僱管理相關規範，臺中市政府勞工局5月至8月將於山線、海線、屯區辦理九場宣導說明會，每場各開放60個名額，即日起雇主及企業代表可至勞工局專區（https://lbms2.taichung.gov.tw/new/NewAdvocacy）報名。

「人口販運防制法」部分條文日前經立法院三讀通過，今年元月起正式上路。嘉義縣政府勞工暨青年發展處表示，此次修法後擴大打擊人口販運等新型犯罪，加重法定刑期，並同步修正「人口販運防制法施行細則」等配套子法。若雇主以扣留證件迫使勞動者在惡劣環境下繼續工作，恐面臨3年以下有期徒刑，提醒雇主切勿觸法。

「人口販運防制法」修正案將強迫勞動範圍擴大，將於113年元旦上路，勞動部近日參考ILO（國際勞工組織）強迫勞動指標，翻譯並編制「禁止強迫勞動參考手冊」，提供「第一線」刑事執法人員、勞動檢查員、工會幹部、NGO工作人員及其他人員等，有效辨認可能處於強迫勞動狀態。

「人口販運防制法」將於113年元旦上路，內政部長林右昌表示，雇主以「扣留重要身分證明文件」等手段，促使勞動者在惡劣環境下繼續工作，將可處3年以下有期徒刑。