總統大選在即，印度移工持續成為政黨攻防議題，尤其是謠傳引進人數高達10萬名，讓許多不明究裡的民眾感到怵目驚心。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑表示，要從一個新來源國引進移工，除雙方政府簽署合作備忘錄（MOU）、互設代表處，以及體檢醫院認可外，還需經過嚴格的訓練，才能讓勞動力真正契合雇主的需求。他強調，雇主聘僱移工的成本並不低，因此會更謹慎評估是否引進這個國家的勞動力，最後市場機制會決定一切，「謠言止於智者」，民眾實在無需過度擔憂。

我國預計12月與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），勞動部強調，移工必須有當地國行為良好證明，始能申請簽證來台，引進規劃初步將採定額漸進方式逐步開放，成效良好再擴大引進人數，並無立即引進10萬印度移工，至於定額總人數為多少、各行業分配多少、引進模式採行何種方式等，皆須待工作層級雙邊會議討論後定案。