長照2.0將屆，外界也對長照3.0的政策重點非常關切，包括評鑑和資源重複、人力資源不足、住宿型機構量能不足等問題，民間都希望能獲得改善。衛福部表示長照3.0將著重於醫療與長照結合，採多元人力策略，也加強引入外籍中階人力、針對小型住宿機構加強補助輔導。

衛福部明年起將正式辦理「住院整合照護服務」，逐年擴大涵蓋率，透過醫院自訓和產學合作建立護佐人力制度；近期經跨部會研商後，正由勞動部修改法規，放寬僑外生、中階移工可擔任護佐。衛福部官員說明，按目前預告草案，工作範圍僅限於住院整合照護服務病房，並以健康照護工作為主；因草案預告期間各界有提出建議，因此尚待後續跨部會討論，衛福部也會持續蒐集意見並配合中央政策推動。

勞動部29日舉辦「114年全國模範勞工表揚典禮」，今年度獲獎的61位勞工分別來自於國防及高科技產業、製造業、醫療照護事業、交通運輸、民生服務業、餐飲業從業人員，以及布袋戲操偶師、木作技藝、電影美術設計等專業職工，還有為勞工發聲的工會領袖與會務人員，以及在產業界、社福或與家庭中投入的移工等多元領域，展現勞工朋友各行各業中的專業表現。

為促進我國農業產業發展與國際間農業交流，農業部持續推動「外國青農在臺實習計畫」，由我國農場提供農業實習機會，讓印尼及菲律賓兩國的青年農民，透過「做中學」方式，加強農業經營實務能力及經驗。第四梯次共有57名印尼實習生，日前舉辦結訓典禮，截至目前已有582位外國青農完成培訓後返國。

久樘開發(股)公司創立於民國77年，董事長陳梓旺從工地主任做起，每一個工程步驟從無到有都去參與施作，也造就公司對建築每一個細節的注重。921大地震是對中部所有人的一大考驗，特別是建商，久樘開發在重災區的臺中東勢、南投草屯所負責的建案，都完好如初，更加堅定久樘開發對品質及細節要求的信念！

台昌彩藝工業股份有限公司經營石塑地板印刷逾50年，絕佳的設計能量、印刷技術和品牌形象，使公司至今已具備全球領導地位。豐富的地板花紋設計讓公司跨步國際；創新和專業並重的經營理念讓公司在石塑地板市場上穩居高市佔率。

上賀雷射精機有限公司自2013年建廠成立上賀雷射精機有限公司，主要營業項目為鐵材金屬買賣、工業電腦機櫃製造、機械外殼骨架製造、各式零組件加工製造、專業錏焊CO2加工焊接、雷射、NCT 沖製、折曲成型及表面處理(陽極，電鍍，烤漆)等一貫流程作業。也可針對室內裝修/鈑金設計公司、電子廠、機械廠、設備廠、冲壓模具廠進行討論與繪製圖面，即進行設計樣品。並作為展示與實際使用。

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為解決產業缺工，勞動部27日提出藍領審查標準草案預告，除新增草皮、芽菜等農業雇主資格、開放未有工廠登記的回收業者可聘僱移工，另外將畢業僑外生專案核定工作獨立成章，並擴大其適用範圍，未來畢業僑外生在台專案核定工作將有15種，包括旅宿服務、客貨運司機、倉儲理貨及醫院照護輔佐。

長照政策即將邁入3.0，但住宿式機構量能仍跟不上需求人數，其中缺工是主因；衛福部除了爭取開放畢業僑外生擔任護佐，也結合新南向專班，推動「補助學／實習+畢業續留機構」的培育模式，提升長照服務的人力資源。此計畫補助113至115學年度專班，今年12月至明年1月底，將還有一次申請機會。