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20230725-康林電子報

※最新公告

  • 內政部將自112年8月1日起,受理一般營造業申請引進外國人申請案件,將採紙本現場收件或郵寄收件,後續俟建置線上申辦系統完成後,再開放採網路申請,對營造雇主資格認定,營建署有設服務窗口供諮詢。(詳見:一般營造申請移工8/1受理 設分區諮詢專線)
  • 內政部指出,112年8月1日起,「有條件」定額開放營造業者申請移工,其中對於新設立之營造業開業未滿3年,不符合這次開放的雇主資格,首波開放8,000個名額,並視申請情況增加至1.5萬名,受理案件每梯次以一個月統一辦理審查及分配,每月底會在營建署網站公告核配情形,若各區域各業別營造業分配額度用罄,則分別停止受理申請。(詳見:一般營造定額開放 月底網站公告核配情形)
  • 內政部最近發布「營造工作申請引進移工之雇主資格認定作業要點」,自今年8月1日起「有條件」定額開放營造業者申請移工。(詳見:營造工作申請引進移工之雇主資格認定作業要點)
  • 為補充農業人力,除補助購買農機,農委會今天表示,經勞動部修正藍領審查標準,6月17日起,農業移工增至1.2萬人,小型農場本、外勞核配比提高至1:1,新增花卉、林業伐木等可聘移工。(經濟日報https://reurl.cc/K03EO9)
  • 勞動部於6/15發布放寬四大產業(製造、營造、農業、機構看護)移工聘雇資格,其中製造業(水產加工、豆腐製造及金屬船體)等3行業,核配比率調高為20%;營造業開放甲、乙、丙級綜合營造業、專業營造業及土木包工業;農業調高10人以下小型農民或農民團體聘雇移工核配比率為本外勞1:1,另擴大放寬蔬菜、果樹、種苗、花卉、雜糧、咖啡、茶葉等特殊作物及溫室設施作物等農糧產業申請移工資格,並新開放林業伐木及造林工作。機構看護工則改以許可床位核給移工名額,聘雇移工人數計算增加採計護理人員等。6月17日起生效,預估將增加2.8萬名移工。(詳見:2023/06/17四大產業移工聘僱標準放寬正式生效,各產業資格說明一覽)

 

※各國最新狀況

★ 菲律賓(8/21尼諾・艾奎諾記念日、8/28國家英雄日)
  • 建議所有旅客於抵達前72小時內完成eTravel
  • 完整接種疫苗旅客 (WHO認證之疫苗兩劑或一劑嬌生疫苗),可免除搭機前檢測報告,仍須備妥疫苗接種證明。
  • 15歲(含)以上尚未接種/未完整接種/無法驗證或出示疫苗接種證明狀態之旅客,盡可能先備妥航班起飛前24小時內抗原快篩英文版陰性檢測報告或於抵達後自費接受抗原檢測。
  • 勞動契約驗證已延長至2023/7/31。
  • 6/15開始.驗證費調降50% (原為NT$5740,改為NT$2870元)。
  • 家庭看護工/家庭幫傭的所有勞動契約不再實施面試及實地考察。
★ 越南(9/2國慶日、9/4國慶日補休)
  • 越南台辦.因疫情關係.目前一、三、五收件抽籤送簽,二、四、五受理送簽。
★ 印尼(8/17印度尼西亞獨立日、9/27聖紀節)
  • 駐印尼代表處公告入境印尼應注意事項:詳見https://www.roc-taiwan.org/id/post/4792.html
  • 駐印代表處審件嚴格,來華切結一直變動版本,受理辦理簽證文件如有錯誤印仲將會被記點,依點數被罰暫停送件1周至1個月 。
  • 印尼勞工廳自3/17起暫不受理新ID辦理以及暫時刪除台仲牌照選項。
★泰國(7/28國王誕辰、8/1三寶佛節、8/2守夏節、8/12皇太后誕辰、8/14皇太后诞辰 (放假日))
  • 入境泰國之旅客,該旅客母國的入境規範要求提供COVID-19之陰性檢測證明,該旅客入境泰國時應備妥涵蓋COVID-19之醫療保險證明(10,000美元)。旅客未備妥醫療保險證明仍可搭機,抵泰後如被檢疫單位隨機抽檢未能提出者,需在通關之前購買醫療保險。
  • 泰國移工「續聘或轉聘後」返鄉探親無法回台,主要因泰國移工如在台續聘或轉聘時,泰國勞工廳無法確認移工在台狀況,又因柬埔寨事件造成泰國海關查驗較嚴格,故請於泰國移工返鄉前務必協助辦理「返國休假證明書」,以免移工返鄉後無法入國。

 

※即時疫情(至07/24 15:10PM) 更新

國籍 確診人數 死亡人數 疫苗施打率

完整

追加

菲律賓

4,169,947 66,510 71.58% 21.73%

越南

11,621,347 43,206 88.31% 59.56%

印尼

6,812,127 161,879 63.94% 25.17%
泰國 4,754,228 34,410 77.62% 39.32%

(資料來源:世界衛生組織官網)

※新聞快訊:

  • 打造友善職場 桃市舉辦示範工程活動
  • 製造業承接額外給5%名額 已有申請案
  • 一般營造申請移工8/1受理 設分區諮詢專線
  • 政院與商業領袖座談 產業關心缺工問題
  • 陳揆報告性平三法 10人以下設申訴管道
  • 僱用未滿18歲青少年應備置同意書 違者處罰鍰
  • 開放新移工種類 勞動部建立評估機制
  • 雇主聘僱移工 應留意定期健檢期限
  • 工作重疊性高 建議外籍看護及幫傭整併
  • 立委建議明訂性騷擾情節重大態樣指引
  • 政院版性別工作平等法草案 明確規範職場性騷擾管轄範圍
  • 已登記微型企業需成立災保投保單位 違者處罰鍰
  • 台北市模範移工選拔 8月底前受理推薦
  • 勞工爭議及移工政策座談 7/31桃園觀音進行

     

     

     

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