※指揮中心公告：
- 考量國內疫情逐漸平穩，醫療量能充足，中央流行疫情指揮中心宣布，自2月20日起放寬室內口罩規定，其中醫院、老人福利、長期照顧、身心障礙福利機構等醫療照護場域以及大眾運輸，除例外情形外，維持全程配戴口罩，至於有發燒及呼吸道症狀、年長或免疫低下，以及人潮聚集無法保持適當距離的場合，則建議配戴口罩。其餘室內場所、空間，由民眾自主決定是否配戴。
- 移工專案引進計劃自2023/2/7起0+7自主防疫規定依工種(接觸對象)區分： 入境免費發1劑快篩劑，如有需要則由僱主自費購買。
一、產業移工：有出現疑似症狀時才快篩。
二、機構及重入國家事移工：
(一) 雇主切結同意工作，每日工作前須快篩並上傳。
(二) 住旅館且未工作，有出現疑似症狀才快篩。
三、自國外新聘家事移工：
(一)第1日由一站式中心安排快篩並上傳。
(二)完訓後雇主切結同意工作，每日工作前須快篩並上傳。
(三)住旅館且未工作，有出現疑似症狀才快篩。
※勞動部公告：
- 2023/1/1日開始實施「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」：為強化外籍家庭看護工休假權益，本部與衛生福利部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」，經地方照顧管理中心評估符合長照需要等級為第2級(含)至第8級並聘有外籍家庭看護工者，於目前喘息服務外再提供短期照顧服務，累計可達1年至多52日。
- 2023/1/1日起 廠工、養護工適用勞動基準法，最低薪資為台幣26,400元/月。
- 2023/1/1日起，5年內未參加講習的家事移工，一入境須至一站式服務中心參與3天2夜之入國講習，最遲應在移工預定入國日5日前完成線上登錄及申請作業。
※指揮中心公告：
- 完成講習完後5日自主防疫部份措施放寬：無論服務對象是否屬重症高風險者，雇主皆可事前登錄選擇符合1人1室且獨立衛浴的自宅進行移工自主防疫，且每日快篩陰性，即可從事許可看護或幫傭工作。
- 自2023/1/1日起衛生福利部疾病管制署：指揮中心規劃，不具健保身分之非本國籍人士在臺期間確診COVID-19，需自付確診隔離治療費用。
※內政部移民署公告：
- 內政部移民署為了協助滯留在我國的逾期外來人口，在2023/2/1 至2023/6/30止特別辦理「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案」，鼓勵逾期停(居)留外來人口自行到案，自行到案者「不收容」、「繳最低罰鍰新臺幣2,000元」、「不管制禁止入國的期間」。移民署會協助他們辦理返國手續，讓他們可以安心且儘速回家，與家人團聚。
※各國最新狀況
★ 菲律賓(2/25人民革命紀念日、4/6濯足節、4/10描安達日、5/1勞動節)
- 建議所有旅客於抵達前72小時內完成eTravel
- 完整接種疫苗旅客 (WHO認證之疫苗兩劑或一劑嬌生疫苗)，可免除搭機前檢測報告，仍須備妥疫苗接種證明。
- 15歲(含)以上尚未接種/未完整接種/無法驗證或出示疫苗接種證明狀態之旅客，盡可能先備妥航班起飛前24小時內抗原快篩英文版陰性檢測報告或於抵達後自費接受抗原檢測。
★ 越南(4/29雄王節、4/30越南統一節、5/1勞動節)
- 越南台辦.因疫情關係.目前一、三、五收件抽籤送簽，二、四、五受理送簽。
- 自2022/5/15起入境越南不需要登機前72小時內PCR檢測或24小時內快篩的報告。
★ 印尼(3/22沉思節、4/7耶穌受難日、3/21-4/21齋戒月、4/21開齋節、5/1勞動節、5/18耶穌升天日)
- 駐印尼代表處公告自2022/12/28起入境印尼應注意事項：詳見https://www.roc-taiwan.org/id/post/4792.html
- 印尼工人若未完全接種COVID-19疫苗，入境印尼後須隔離五日。
- 印尼農業類互貿印辦暫不受理。
- 印尼2023年 自3/21開始齋戒月，4/22至5/1過年放假，5/2開始上班。預計5/10恢復全部正常運作。
★泰國(3/6萬佛節、4/6節基王朝開國紀念日、4/13宋干節、4/17補假、5/1勞動節、5/4泰王登基)
- 泰籍過境/轉機需符合目的地檢測規範。
※即時疫情(至02/20 13:00PM) 更新
| 國籍 | 確診人數 | 死亡人數 | 疫苗施打率 | |
|
完整 |
追加 |
|||
|
菲律賓 |
4,075,324 |
66,008 | 69.02% | 20.06% |
|
越南 |
11,526,806 |
43,186 | 87.84% | 59.25% |
|
印尼 |
6,734,102 |
160,884 |
65.26% |
25.34% |
| 泰國 | 4,727,628 | 33,894 | 78.39% |
47.24% |
(資料來源：衛福部疾管局)
