20230118-康林報報

※勞動部公告：

• 自2023/1/1日起健保署與勞動力發展署、移民署跨機關合作移工一站式服務，家事移工入境後完成講習課程，健保署即可取得通報資料，並依據相關資料審核後，主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡，同時回饋資料給勞動力發展署製作移工健保投保證明單。移工在没有收到健保卡前，如果有就醫需求，從通報日起14日內可以持健保投保證明單，連同身分證明文件正本在特約醫療院所，填寫例外就醫名冊，以健保身分就醫。
• 2023/1/1日開始實施「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」：為強化外籍家庭看護工休假權益，本部與衛生福利部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」，經地方照顧管理中心評估符合長照需要等級為第2級(含)至第8級並聘有外籍家庭看護工者，於目前喘息服務外再提供短期照顧服務，累計可達1年至多52日。
• 2023/1/1日起 廠工、養護工適用勞動基準法，最低薪資為台幣26,400元/月。
• 2023/1/1日起，5年內未參加講習的家事移工，一入境須至一站式服務中心參與3天2夜之入國講習，最遲應在移工預定入國日5日前完成線上登錄及申請作業。

※指揮中心公告：

• 完成講習完後5日自主防疫部份措施放寬：無論服務對象是否屬重症高風險者，雇主皆可事前登錄選擇符合1人1室且獨立衛浴的自宅進行移工自主防疫，且每日快篩陰性，即可從事許可看護或幫傭工作。
• 自2023/1/1日起衛生福利部疾病管制署：指揮中心規劃，不具健保身分之非本國籍人士在臺期間確診COVID-19，需自付確診隔離治療費用。
• 自 2022/12/1日起恢復受聘僱外國人入國三日內健康檢查，並請各健康檢查醫院加強通報及感染控制等防疫措施，請查照。
• 自2022/12/10日零時起，取消入境人數限制。

※各國最新狀況

★ 菲律賓(2/25人民革命紀念日、4/6濯足節、4/10描安達日、5/1勞動節)

1. 建議所有旅客於抵達前72小時內完成eTravel
2. 完整接種疫苗旅客 (WHO認證之疫苗兩劑或一劑嬌生疫苗)，可免除搭機前檢測報告，仍須備妥疫苗接種證明。
3. 15歲(含)以上尚未接種/未完整接種/無法驗證或出示疫苗接種證明狀態之旅客，盡可能先備妥航班起飛前24小時內抗原快篩英文版陰性檢測報告或於抵達後自費接受抗原檢測。

★ 越南(1/21-27農曆春節、4/29雄王節、4/30越南統一節、5/1勞動節)

1. 越南台辦.因疫情關係.目前一、三、五收件抽籤送簽，二、四、五受理送簽。
2. 自2022/5/15起入境越南不需要登機前72小時內PCR檢測或24小時內快篩的報告。

★ 印尼(2/18回教昇天節、3/22沉思節、4/7耶穌受難日、3/21-4/21齋戒月、4/21開齋節)

1. 駐印尼代表處公告自2022/12/23日起入境印尼應注意事項：詳見https://www.roc-taiwan.org/id/post/4792.html
2. 臺灣與印尼已於2022/12/8簽署「印尼青農在台灣農場及農企業實習計畫」。2022/12/9印辦已發佈農業互貿檔。
3. 印尼2023年 自3/21開始齋戒月，4/22至5/1過年放假，5/2開始上班。預計5/10恢復全部正常運作。

★泰國(3/6萬佛節)

1. 泰籍過境/轉機需符合目的地檢測規範。

※即時疫情(至1/16  13:00PM) 更新

(資料來源：衛福部疾管局)

※新聞快訊：

• 農曆春節將至 籲加強歲末年終作業安全-20230113
• 移工完成講習 健保署一併協助健保加保-20230113
• 快用外籍看護短照服務 移工能放假家庭有照顧-20230110
• 春節期間籲雇主加強移工生活管理 不得酒駕及私自在外打工-20230113
• 112年起 雇主變更外國人住宿地點新增網路通報-20230113
• 已納管未登記工廠 3/19前提出改善計畫-20230112
• 春節期間喘息需求 桃市78家單位提供服務-20230111
• 112年春節期間出勤與工資 勞動部說明-20230110
• 調查3成雇主反映擴大喘息額度有限-20230110
• 臺南市春安總體檢 強化歲末年終作業安全-20230110
• 高雄市模範移工表揚 2/6前受理推薦-20230109