20230104-康林報報

※指揮中心公告：

• 自112年1月1日開始實施「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」：為強化外籍家庭看護工休假權益，勞動部與衛生福利部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」，經地方照顧管理中心評估符合長照需要等級為第2級(含)至第8級並聘有外籍家庭看護工者，於目前喘息服務外再提供短期照顧服務，累計可達1年52日，勞動部業於111年12月26日函頒，並自112年1月1日開始實施。
• 自112年1月1日起，廠工、養護工適用勞動基準法，基本工資為新台幣26,400元。
• 112年1月1日起，5年內未參加講習的家事移工，一入境須至一站式服務中心參與3天2夜入國講習，最遲應在移工預定入國日5日前完成線上登錄及申請作業。
• 完成講習完後5日自主防疫部份措施放寬：無論服務對象是否屬重症高風險者，雇主皆可事前登錄選擇符合1人1室且獨立衛浴的自宅進行移工自主防疫，且每日快篩陰性，即可從事許可看護或幫傭工作。
• 自2023年1月1日起衛生福利部疾病管制署：指揮中心規劃，不具健保身分之非本國籍人士在臺期間確診COVID-19，需自付確診隔離治療費用。
• 自 111年12月1日起恢復受聘僱外國人入國三日內健康檢查，並請各健康檢查醫院加強通報及感染控制等防疫措施，請查照。
• 自12月10日零時起，取消入境人數限制。

※各國最新狀況

★ 菲律賓(2/25人民革命紀念日)

1.建議所有旅客於抵達前72小時內完成eTravel

2.完整接種疫苗旅客 (WHO認證之疫苗兩劑或一劑嬌生疫苗)，可免除搭機前檢測報告，仍須備妥疫苗接種證明。

3.15歲(含)以上尚未接種/未完整接種/無法驗證或出示疫苗接種證明狀態之旅客，盡可能先備妥航班起飛前24小時內抗原快篩英文版陰性檢測報告或於抵達後自費接受抗原檢測。

4.菲律賓於12月1日重啟我國人「電子旅遊憑證」(Electronic Travel Authorization, 簡稱ETA)之申請，持有我國護照之申請者可直接自馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)官網或ETA入口網站進入申請。

★ 越南

1.越南台辦.因疫情關係.目前一、三、五收件抽籤送簽，二、四、五受理送簽。

2.自5/15起入境越南不需要登機前72小時內PCR檢測或24小時內快篩的報告。

★ 印尼(2/18回教昇天節、齋戒月3/21-4/21) 

1.駐印尼代表處公告自12/23日起入境印尼應注意事項：詳見https://www.roc-taiwan.org/id/post/4792.html

2.印尼商會自10/12起每日受理簽證限200件。

3.臺灣與印尼已於12/8簽署「印尼青農在台灣農場及農企業實習計畫」。12/9印辦已發佈農業互貿檔。

4.印尼2023年 自3/21開始齋戒月，4/22至5/1過年放假，5/2開始上班。預計5/10恢復全部正常運作。

★泰國

1.即日起入境泰國不需出示疫苗證明或PCR陰性檢測證明。

**自 10/1起全面重新開放，不再需要疫苗接種證明/ ATK 測試結果，而有權免簽證的遊客在泰國的逗留期限延長至 45 天，落地簽證延長至 30 天。

2.過境/轉機： 在蘇凡納普國際機場(BKK)和廊曼國際機場(DMK)的過境/轉機旅客須遵守以下規範：
(1)轉機時間不超過24小時。     (2)行李已託運且不會離開轉機區域。

**需離開轉機區，通過泰國移民局重新托運行李或在曼谷中途停留（無論中途停留多長時間）的轉機旅客，必須符合泰國入境規定。

※即時疫情(至1/3  13:00PM) 更新

(資料來源：衛福部疾管局)

※新聞快訊：

• 因應2023基本工資調漲，移工勞健保費用知多少
• 印辦處2023年國定假日 全年共計35天-20221230
• 外看家庭短照服務上路112年即可申請-20221230
• 勞動部112年多項新措施 勞保費率調漲 基本工資調漲 家事移工入境講習啟動
• 定期稽查工廠危險物品 杜絕潛在危害-20221230
• 外籍人士嘛也通 行動電話快速綁定健保快易通APP-20221228
• 元旦屬法定國定假日 雇主須依法給薪給假-20221228
• 即日起 中階印勞境內健檢免辦傷寒檢查-20221228
• 春安勞檢12/27啟動 落實防災機制預防過勞與夜間職場暴力措施-20221227
• 雇主應選擇合格單位 落實安全衛生訓練-20221227
• 聘僱外籍看護工申請長期照顧特別扣除額者 應提供年度有效聘可函-20221227
• 112年起，家事移工如於入國講習期間行蹤不明，該如何處理？-20221226
• 雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文公告 112年元旦施行-20221226
• 雇主知悉職場性騷擾 應有糾正補救措施-20221226